О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 61.7494
EUR ЦБ 75.3281
 
Погода:
+13
°C
облачно, небольшой дождь
 
Пробки:
6 
Движение затруднено
15:17 / 25.12.2017

10 российских HR-блогов, на которые стоит подписаться

Если вы хотите развиваться и совершенствоваться, важны новые знания. В этом помогает опыт коллег, которым они охотно делятся в блогах

A A A
10 российских HR-блогов, на которые стоит подписаться

Чтобы стать HR-специалистом, мало отучиться в университете или на курсах. Если вы хотите развиваться и совершенствоваться, важны новые знания. В этом помогает опыт коллег, которым они охотно делятся в блогах.

Какие HR-блоги стоит читать?

HR-Portal — крупное сообщество, где профессионалы HR-сферы общаются, получают новые знания и делятся своим опытом. Отправить материал может любой зарегистрированный пользователь: если статья пройдет модерацию, ее смогут прочитать более миллиона специалистов.

NeoHR — официальное СМИ об управлении персоналом и менеджменте. Статьи выходят каждый день, все материалы делятся на разделы: авторские колонки HR-специалистов, репортажи, исследования и так далее. Также у портала есть канал в Telegram, а в соцсетях Neo HR можно смотреть онлайн-трансляции крупнейших HR-мероприятий.

Блог Potok.io, ранее известный как HR-mag, предлагает читателям самую разнообразную информацию. В нем вы найдете всё: от подборок «эпичных вакансий» до серьезных материалов про рекрутмент-маркетинг, аналитику и HR-tech. А ещё написанный командой гид по социальному рекрутменту и другие брошюры с идеями.

Блог «МарЧар» — любопытный проект с кейсами, инструкциями и материалами о маркетинге и технологиях в HR. Приятный бонус — раздел «Библиотека» с тематической подборкой книг.

Блог «Инсайт хантфлоу» — глянцевый HR-журнал о внутренней жизни HR-сферы, раскрывает управление персоналом и рекрутинг с человеческой стороны. Здесь можно почитать новости, интервью профессионалов подбора персонала, а также любопытные кейсы вроде «Как искать разработчиков в Тиндере».

HR-практика — авторский HR-блог консультантов по управлению персоналом и тренеров одноименной компании из Санкт-Петербурга. Кейсы, обзоры, описания методик и инструментов для HR-специалистов, статьи о поиске работы, карьере и трудовых отношениях.

HR-elearning — профессиональное сообщество менеджеров по персоналу. Материал может прислать любой желающий. Блог посвящён теме управления персоналом: в частности, кадровому делопроизводству, рекрутингу, обучению и мотивации.

Блог про HR-аналитику ведет Эдуард Бабушкин, создатель и ведущий семинаров «Аналитика для HR» и «BigData для HR-директоров». Автор публикует личные исследования, а также переводы статей зарубежных специалистов.

Блог VCV — платформы для digital-рекрутмента — публикует интервью с HR-экспертами, инсайты HR-конференций, информацию о предстоящих мероприятиях для HR, мнения профессионалов и другие новости. В блоге можно найти интересные кейсы — например, о том, как нанимают сотрудников в «Тинькофф Банке».

Наконец, в блоге поисковой системы HR-блог Jobingood. В блоге вы найдете полезные статьи о современном HR и для работодателей, и соискателей. Редакция рассказывает о пользе прозрачности в работе, учит улучшать рекрутмент и HR-бренд с помощью обратной связи и делится интересными материалами коллег в еженедельной рассылке.

Источник: Jobingood

 
Количество просмотров: 507
 
A A A
Оценка материала:
(1)
Все материалы


Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью
 
 
 
 
Геннадий Чернецов
Ванда Выборова
Наливайко Вадим
Гости дискуссии (14)
Участница Пикника
_MG_2118
_MG_2189
Спикеры мастер-класса
 
Rambler's Top100