О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 59.6572
EUR ЦБ 69.4708
 
Погода:
+23
°C
облачно с прояснениями
 
Пробки:
3 
Местами затруднения
18:00 / 15.12.2010

Мужчинам важен статус, женщинам — деньги

В результате исследования, проведенного Superjob.ru, выяснилось, что большинство работающих россиян предпочтут прибавку к зарплате, нежели повышение в должности

A A A
Мужчинам важен статус, женщинам — деньги

К карьерному росту стремятся очень многие, ведь с более высокой должностью, как правило, увеличивается и размер заработной платы. Мы решили поинтересоваться у наших работающих соотечественников, что бы они предпочли в таком случае — более высокую должность или повышение оклада?

Опрос показал, что большая часть респондентов (60%) предпочтет деньги.

Свой выбор они объясняют тем, что они вполне довольны своей нынешней должностью и в повышении не видят необходимости («Кому нужно больше обязанностей и ответственности за те же деньги?», «Выше главбуха никого нет»; «Должность меня устраивает»), а вот росту зарплаты были бы очень рады («Считаю, что деньги важнее в наше время», «Строю дом, и прибавка бы пригодилась»).

Стоит отметить, что прибавку к зарплате чаще выбирали женщины (64% против 56% среди мужчин). Число тех, для кого важнее повышение оклада, растёт с увеличением возраста опрошенных (среди респондентов до 24 лет таких 48%, тогда как среди россиян старше 45 лет — 73%). Интересно, что больше остальных в прибавке оклада заинтересованы опрошенные с довольно высоким ежемесячным доходом — более 45 тысяч рублей (66%).

Повышение должности без увеличения зарплаты — такой выбор сделала третья часть респондентов (31%), среди которых преобладали мужчины (36% против 27% от опрошенных женщин). «Накопленный стаж на хороших должностях и опыт в средней перспективе имеет больший потенциал, в том числе даёт возможность получать более высокую зарплату (вероятно, уже в другой компании)»; «Зарплата меня пока устраивает, а повышение — это возможность научиться чему-то новому», — комментируют респонденты. Карьерный рост чаще интересует молодых сотрудников до 24 лет (43%), а также опрошенных, зарабатывающих 25-35 тысяч рублей в месяц (33%).

Затруднились с ответом 9% работающих россиян: «Здесь важную роль играет сфера деятельности, а также то, что мне даст это повышение. Если просто увеличение обязанностей и мне это неинтересно, тогда я выберу прибавку»; «Всё зависит от того, открывает ли повышение в должности дальнейшие перспективы роста, в первую очередь самой зарплаты. Работать „на дядю“ и стремиться только к должностному росту, то есть к большей ответственности, означает продаваться этому „дяде“ дешевле. А это уже благотворительность, говорящая о низкой самооценке человека».

Алексей Захаров, эксперт Brainity

 
Количество просмотров: 1617
 
A A A
Оценка материала:
(3)
Все материалы


Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью
Материалы по теме:
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Гости Brainity
Мария Кобзева
_MG_2184
Андреева Алиса
_MG_2160
Пикник «Игра  как пространство для бизнеса»
Вадим Наливайко (4)
Богачкина Дарья, руководитель PR
 
Rambler's Top100