Рождественская HR сказка
Причина увольнения: «Вакуум»... Не удивляйтесь, жизнь иногда сочнее и живописнее любой сказки!
Вот какая праздничная история приключилась однажды с нашим кандидатом.
История как история
Миловидная энергичная женщина, прекрасный специалист — назовем ее Зоя — летом успешно прошла собеседование в крупную компанию в сегменте Luxury на позицию HR-директора. Она быстро вникла в нюансы бизнеса, изучила традиции, доставшиеся ей в «наследство» от прежнего руководителя, познакомилась с коллективом более чем в триста сотрудников.
Все звезды были на ее стороне. И местонахождение офиса — полчаса езды от дома. И интерес коллектива к новым инициативам. И широкие возможности личной самореализации.
Зоя крайне успешно прошла испытательный срок. В кабинет босса, как и многие, заходила хоть и с трепетным волнением, но и массой важных вопросов, которые решались не спеша.
Девушка разрабатывала новые программы адаптации сотрудников в столь изысканный бизнес. Корректировала имеющуюся программу мотивации. Умудрялась регулировать найм персонала с четким соблюдением корпоративной этики. Она взаимодействовала со всеми департаментами четко в соответствии с нуждами компании.
Полноценное общение
На первый взгляд, в офисной жизни Зои все бурлило, кипело, пенилось. Но не было главного, по мнению Зои. А именно — ощущения полноценного общения с брендом, компанией, боссом, персоналом. Томительно дождливой осенью Зоя просыпалась по ночам, отряхиваясь, как от сахарной пудры, от сна, в котором она задыхалась, сидя в изящном кресле на террасе какого-го гламурного отеля.
Пять дней в неделю, девять десять часов в день Зоя приходила в вакуум и уходила в обычную жизнь со всеми ее эмоциями и нелепостями. Ровно в ночь перед корпоративным Новым годом, который Зоя, собственно, и организовывала, она написала заявление об увольнении.
Сказать, что босс был удивлен, — не сказать ничего. Он хвалил работу Зои на все лады. Сулил премию плюс к бонусу в размере оклада. Зоя была холодна и тверда, как камень.
С компанией Зоя рассталась на самой высокой ноте. Ей выдали три оклада. Босс сказал, что если Зоя все-таки по каким-либо причинам изменит свое решение, ее всегда рады видеть в стенах этой компании.
Ясные цели
Новый год Зоя встретила с друзьями в экзотической Шри-Ланке. Сидя на террасе пятизвездочного отеля, она вдыхала южные запахи и чувствовала, как открыта новым профессиональным просторам, как хочет эмоционально насыщенной работы!
Вернувшись в Москву, Зоя через месяц нашла компанию со штатом чуть меньше прежнего, темпераментным и крепким на слово боссом. И поняла: это то, что надо!
, эксперт Brainity
| Оценка материала: | (2) |
На данный момент нет комментария к этому материалу.