О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 65.9485
EUR ЦБ 75.1483
 
Погода:
-3
°C
облачно
 
Пробки:
4 
Местами затруднения
17:42 / 16.12.2010

Топ-5 самых современных профессий

Года три назад мой друг сказал, что не осталось ни одного «нормального» человека — все кругом фотографы. Сейчас мне кажется, что не осталось ни одного «нормального» человека — все кругом «айтишники»

A A A
Топ-5 самых современных профессий

По словам Алексея Захарова, президента рекрутингового портала Superjob.ru, большинство новых специальностей появляется на стыке ИТ и других сфер: «В ближайшее время будут активно развиваться следующие профессии: IT-юрист (60 000–120 000 рублей — по Москве), архивариус цифровых данных (30 000–70 000 рублей), менеджер по бизнес-информации: (40 000–80 000 рублей), архитектор корпоративной информации (80 000–200 000 рублей). Из тех перспективных профессий, по которым кадровый рынок уже сформирован и находится в стадии активного роста, отмечу следующие: видеодизайнер (35 000–70 000 рублей), специалист по защите информации (50 000–90 000 рублей), рразработчик ПО для мобильных платформ (50 000–100 000 рублей), системный аналитик (50 000–110 000 рублей), маркетолог по он-лайн сервисам / интернет-маркетолог (40 000–70 000 рублей). Конкурс на эти позиции колеблется в диапазоне 0,8–1,5 резюме на вакансию. Это означает, что таких специалистов на рынке немного.»

Новые профессии многим пока непонятны: какие обязанности у таких специалистов, какие требования к ним предъявляет работодатель. Отмечу, что большинство из них относятся к так называемым «узким» специальностям. Они в дефиците, и работодателю приходится хорошо постараться, чтобы найти такого сотрудника. Кроме того, в эпоху, когда для большинства бизнес-процессов необходимы высокоскоростные коммуникационные ресурсы, постоянный доступ к интернету стал обязательным требованием для представителей многих профессий. Если связь всегда под рукой, современные работодатели готовы предоставить своим сотрудникам возможность удаленной работы. И это касается всех новых профессий, которые я смог выделить.

1. ОНЛАЙН-РЕКРУТЕР
Раньше рекрутеры искали людей в газетах, на различных мероприятиях. Сейчас большинство вакансий сосредоточилось на просторах всемирной сети. Соискатели размещают свои резюме на специализированных сайтах, пишут о себе в онлайн-журналах, в социальных сетях. А крупные компании нанимают специалистов, чтобы искать новых сотрудников в интернете. Онлайн-рекрутеры также сегодня востребованы в качестве аналитиков в кадровых и рекрутинговых агентствах, где они проводят общий мониторинг интернет-пространства.  Интересно то, что онлайн-рекрутер должен уметь проследить «историю» человека по его социальным контактам.

2. ПРОЕКТИРОВЩИК ПОЛЬЗОВАТЕЛЬСКОГО ИНТЕРФЕЙСА (он же юзабилити—специалист, или юзабилити-инженер)
Жестокая конкуренция заставляет производителей программного обеспечения все больше внимания уделять удобству пользователя при работе с программой, а значит, более тщательно проектировать ее интерфейс. Раньше в большинстве IT-компаний этот очень важный и ответственный этап чаще всего делится между дизайнером и программистом. Сегодня разработка интерфейса выделяется в отдельную специализацию. Профессию юзабилити-инженера можно считать одной из специализаций инженерной психологии и эргономики. За рубежом эта специальность преподается (и начинает преподаваться в России) как в психологических, так и в технических вузах.

3. ДИРЕТОР ИНТЕРНЕТ-МАГАЗИНОВ
В последнее время на job-ресурсах появляются заявки на директоров онлайн-магазинов. По сути речь идет о менеджерах, которые имеют хорошее бизнес-образование, понимают общие принципы интернет-торговли, владеют инструментарием в отрасли программирования. Онлайн-торговля стремительно набирает оборот. Поэтому профессионалы в этой сфере будут все более востребованы.

4. ТЕСТИРОВЩИК ПРОГРАММНОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ
Эти профессионалы идут по следам программистов, выискивая ошибки и недоработки в компьютерных программах. Их главная задача — улучшить программное обеспечение. Здесь требуется пытливый ум и изобретательность — иначе не догадаешься, где таятся проблемные места. Так, например, по некоторым данным, в Microsoft на одного программиста приходится два тестировщика.

5. БЛОГГЕР (он же специалист по социальным медиа)
Онлайн-писатели, владельцы сетевых дневников могут «работать на дядю», ведя корпоративный интернет-журнал, создавая имидж фирмы в сети, а могут раскрутить собственный ресурс и зарабатывать за счет рекламы в нем. В этой сфере нет никаких требований к образованию, возрасту, профессии, квалификации человека. Главное — чтобы он умел грамотно, интересно писать, знал специфику онлайн-пространства и представлял, как продвигать свой блог или корпоративный ресурс в интернете.

Уже сейчас все пытаются предугадать, какие специалисты будут востребованы в будущем. В топ-5 самых нужных профессий вошли инженер органов (выращивание человеческих органов), пилот космического корабля, галактический архитектор, специалист по социализации роботов. Но я бы выделил другие профессии будущего, например: механик, слесарь, монтажник. Если уже сейчас спрос на них далеко опережает предложение, чего ожидать в будущем, даже недалеком?

Иван Тонких, эксперт Brainity

 
Количество просмотров: 5537
 
A A A
Оценка материала:
(40)
Все материалы


Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
IMG_2344
Гости портала
Светлана Дъяковнова
Гости дискуссии (4)
_MG_4060
IMG_2434
Нина Филоненко
_MG_4039
 
Rambler's Top100