---

Винтик в улье. Как остаться собой в корпорации?

Какие только метафоры не придумывают для рядовых сотрудников компаний: винтики в огромном механизме, пчелы в корпоративном улье, универсальные солдаты…

A

A

A

Правда ли это? И так ли все грустно? И да, и нет.

Можете

Грустно, потому что, сделав карьеру, и, возможно, став вместо маленького винтика большим, вы можете:

— потерять мотивацию, ощущение своей значимости, либо напротив — приобрести громаднейшее, подменив у себя в голове свою       личную уникальность мощью корпорации;

— упустить свои истинные цели; 

— потерять самоощущение в целом, полностью идентифицировав себя с корпоративной структурой;

— приобрести страх, что вас, как устаревший винтик, могут выбросить;

— опасаться, что любой винтик, и вас в том числе, могут заменить на другой, просто так;

— бояться, что корпоративная машина даст сбой, и где тогда вы будете работать свою работу винтика?

Винтик

Винтик может начать демонстрировать свою значимость, стремиться быть лучшим винтиком в отделе, в компании и даже на всем белом свете. И все равно им оставаться. 

Выход? Перестать им быть. И дело здесь не в должности. А в вашем мироощущении. Наверняка каждый вспомнит пару случаев на тему: «Как у нас самый большой винтик заменили на новый».

Объективно

Не грустно, потому что:

— кто-то же должен быть винтиком, иначе машины работать не будут;

— в машине тепло, сухо и безопасно. В улье тоже. Еще и мед есть. Вы же не валяетесь на дороге, как какой-то бесхозный винтик. Вы же не какая-то там никчемная муха, вы — пчела!, у вас много работы, есть общий улей и важная стратегическая цель.

— есть другие машины и ульи, куда вас примут крутить механизм и делать мед. Не самый плохой выбор жизненного пути. Так и напрашивается фраза: «Все так живут». Да, именно.

И не всем дано владеть такой вот машиной или таким вот ульем. И не все хотят. 

Каждый в этом мире на своем месте.

Выйти за рамки

Иные варианты, чтобы расширить границы и выйти за рамки «грустно», «не грустно»:

— перестать идентифицировать себя с подобными понятиями;

— найти свою уникальность и заниматься саморазвитием; 

— расставить приоритеты в своей жизни не в сторону улья;

— предпринять попытку создать в своей картине мира нечто особенное: НЕ-улей и НЕ-механизм.

Другая область, объект, где можно применять свои способности. 

Как и где — подумайте сами.

Новая жизнь

«Как начать новую жизнь? Как сохранить себя в корпоративной среде?», — многие сотрудники компаний задаются такими вопросами. Предлагаю переформулировать: «Кого сохранить?».

Удивительно, но люди, страдающие от «ульев» и «корпоративных монстров», забывают спросить себя об этом, полностью перекладывая вину за серую или напротив слишком напряженную жизнь на корпоративный мир. 

Возможно, настанет момент, и вы сможете заменить глагол «сохранить» на «развить», «преобразовать»?

Сохранить

Ведь «сохранить» — это значит, вы что-то вот-вот потеряете? Находите ответы на эти важные вопросы, и ваша картина мира обязательно изменится. Станет ярче и шире — это точно.

А значит — будут новые цели, планы и устремления. 

Не только корпоративно-механистично-улейно-медовые.

Светлана Дьяконова, эксперт Brainity

A

A

A

Все материалы

---