Как составить из букв «m», «b» и «а» слово «успех»?
Как ни парадоксально, но из этих букв действительно можно составить слово, эквивалентное успеху, ― это МВА
Диплом магистра делового администрирования действительно значительно повышает квалификацию сотрудника, а значит, и спрос на него. Тем не менее разговор об этом стоит начать с порции критики, которая в последнее время «льется» на бизнес-школы. Некоторые аналитики видят причины разразившегося финансового кризиса в том, что программы МВА дают слушателям неверные финансовые модели, недооценивают роль кризисного менеджмента и уделяют слишком мало внимания риск-менеджменту. По мнению этих аналитиков, рынок пресытился выпускниками-управленцами, в том числе и с таким «халатным» отношением к ведению дел.
Однако мнения мнениями, но исследование под названием , проведенное профессорами французской бизнес-школы INSEAD, позволило определить влияние MBA образования на позицию того или иного гендиректора в рейтинге. Общее число участников выборки составило 1 109 человек, что вполне достаточно для объективного результата. Первоначально исследователи хотели привлечь 2 000 бизнес-лидеров ― ведущих игроков мирового рынка, но в силу закрытости некоторых данных пришлось умерить аппетиты. Основными параметрами для расстановки участников рейтинга по позициям стали такие критерии, как возврат инвестиций акционеров и изменение рыночной капитализации за все время работы исполнительных директоров.
Стоит отметить, что диплом МВА имела лишь треть управленцев, задействованных в исследовании, однако по его результатам можно было проследить прямую зависимость между достижением высоких бизнес-результатов и наличием степени магистра делового администрирования. В топ-10 этого рейтинга попали пятеро обладателей этого заветного диплома, да и остальные обладатели «корочки» располагались ближе к верхней части рейтинга. Итоги оказались весьма красноречивыми. Так, возврат инвестиций акционеров компаний, где у руля стояли выпускники МВА, составил 93 процента, тогда как в остальных случаях в среднем он ниже на 12 процентов. Кроме того, бывшие студенты МВА гораздо чаще своих коллег становились исполнительными директорами компаний до достижения 50 лет. С учетом других показателей (сфера деятельности, начало работы в компании, предыдущий опыт работы, успешность компании до начала работы участника исследования) результаты также были в пользу тех, кто просидел за учебной скамьей бизнес-школы.
В итоге можно прийти к выводу, что дополнительное образование дает директору больший опыт решения задач, появившийся вследствие того, что он мог безболезненно опробовать несколько стратегий действий и выбрать лучший вариант еще во время учебы, тогда как в бизнес-среде ему приходится выбирать более консервативный и менее прибыльный, но все же проверенный временем вариант. Эффективность работы только растет, если до поступления на программу у студента уже был опыт руководящей работы.
Но есть и другие причины, т. к. МВА ― это не только возможность улучшить свои социальные, профессиональные качества и рабочие навыки. MBA ― это еще статус, профессиональный «знак качества», ведь ведущие школы отбирают лишь самых лучших кандидатов, а известные компании, в свою очередь, предпочитают выбирать топ-менеджеров среди элиты. Помимо прочего, MBA открывает доступ к бизнес-сообществу, притом к его верхушке, ведь учиться с вами будет тоже элита, а это означает ценные знакомства, контакты, возможности и бесплатные советы. Так что, как ни крути, а с МВА получить заветный ключик от двери, ведущей на верхние этажи карьерной лестницы, намного проще.
, эксперт Brainity
| Оценка материала: |
На данный момент нет комментария к этому материалу.