Как стать коучем? Что это за человек - коуч?
Каким набором качеств он должен обладать? И кому противопоказано заниматься коучингом?
A | A | A |

Зачем
Прежде, чем определяться с тем, как стать коучем, надо понять, а зачем это вам? Несмотря на растущую популярность этой профессии, коучинг — дело специфическое и не каждому человеку подходящее по темпераменту и даже по предыдущему профессиональному опыту.
Многим бизнес-тренерам и консультантам крайне сложно стать коучами именно потому, что они привыкли быть «в позиции сверху», быть всезнающими экспертами — им за это платят. У них в голове готовые схемы и алгоритмы повышения эффективности людей и компаний. Все что надо — наложить трафарет и повторить успешный опыт. Но это не коучинг!
Индивидуальность
Коучинг очень индивидуален, это исследование представлений о мире клиента и поиска его персональных ответов, а не общепринятых. Иногда ответы, которые приходят и вдохновляют клиента, никак не ложатся в картину мира коуча, и это нормально. Клиент должен жить свою жизнь и опираться на свои глубинные ценности, а не привнесенные и навязанные ценности какого-то там коуча.
Ключевой навык коуча — умение задавать правильные вопросы и работать с теми ответами, которые приходят. Не подменять понятия, не навязывать собственное представление, о том, как правильно поступить в той или иной ситуации. Помочь человеку жить той жизнью, которая вдохновляет его, а не вас.
Качества
На мой взгляд, коуч должен обладать, минимум, тремя главными качествами:
1. Собственная сформированная личность.
2. Вера в человека.
3. Профессионализм.
Собственная сформированная личность
Коуч должен решить вопросы своего самоопределения как личности, до того как приходить на занятия с клиентом. Есть такая шутка, что в психоанализ люди приходят сначала для того, чтобы решить свои психологические проблемы, а потом уже помочь другим. Здесь тоже самое: вы ответственны за то, как человек себя чувствует после ваших занятий.
Вы должны понимать, куда вы его ведете и «не навредить», как минимум. В идеале, коуч — это успешный человек, который сумел решить вопросы собственного бытия и смысла своей жизни и теперь готов быть полезным для других. Еще раз подчеркну, что нам не нужна его экспертность, но его уверенность, доброжелательность и богатый жизненный опыт — они будут очень полезны.
Вера в человека
Оптимизм, вера в человека, приверженность, заинтересованность, поддержка, альтруизм — все то, что помогает вам ответить на вопрос «зачем вы занимаетесь коучингом?». Отдельно я бы выделила чувство юмора, как очень желательное качество коуча. Юмор — это квинтэссенция жизненной мудрости.
Хорошо, когда наши клиенты вместе с нами могут смеяться на своими проблемами — это верный признак того, проблема перестала быть глобальной, размером с горизонт, и мы можем совместными усилиями ее преодолеть.
Еще одной важной чертой коуча является умение поставить перед человеком «планку вызова». Коуч — это не только, и не столько «решатель проблем», сколько человек, которые олицетворяет собой идею «ты можешь больше»!
Ты достоин того, чтобы жить жизнь, которая тебе нравится, которая приносит тебе удовольствие, которая отражает твою индивидуальность, твое творчество, которая просто делает тебя счастливым, в конце концов.
Профессионализм
Профессионализм и гибкость в применении методов и технологий. Внимание и готовность слушать, работать с запросами клиента, а не со своими представлениями о его запросе. Коуч, несомненно, должен быть профессионально подготовлен, обучен, сертифицирован, эффективен.
Пару месяцев назад в Википедии в статье про коучинг было очень любопытное, но нелицеприятное определение, которое потом убрали. Они называли коучинг «видом шарлатанства, похожего по сути на психологическую помощь, которую оказывают люди, не имеющие ни юридической ответственности, ни специальных лицензий,ни соответствующего обучения». Увы, но и такая точка зрения имеет место быть. Поэтому так важно, чтобы коучинговые услуги были оказаны на профессиональном уровне.
Как стать коучем?
Для начала, я бы посоветовала, взять несколько сессий коучинга и поработать со своими запросами. Это будет полезно и даст вам представление о том, хотите ли вы заниматься подобной работой. Можно попробовать нескольких коучей из разных школ, чтобы оценить их технологии и найти что-то, что будет ближе всего к вам.
Второе, это сходить на открытые мастер-классы и презентации, определиться со школой и пройти обучение. Обычно, уважающие себя школы коучинга не обещают сделать из вас коуча за один викенд. Чаще всего, это годовой курс, состоящий из разных модулей, плюс, ваши собственные коуч-сессии, которые вы потом защищаете на экзамене.
Третье, это практика, практика и еще раз практика. Чем больше вы будете помогать другим, тем лучше у вас это будет получаться.
A | A | A |
Оценка материала: | (7) |
Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.
Код для вставки:
-
05 марта, 20:42
Суд разрешил Карлосу Гону выйти под залог -
20 февраля, 00:50
Большинство россиян заявили о невозможности честного бизнеса в России -
13 ноября, 21:28
Больше половины россиян хотели бы иметь свой бизнес -
10 сентября, 11:56
Глава Alibaba Джек Ма собрался на пенсию -
02 августа, 16:06
WhatsApp введет плату для бизнеса за общение с клиентами
-
28 июля, 14:38
Как создать и развить команду? -
28 апреля, 22:25
Как исключить семь ошибок менеджеров, чтобы стать лидером продаж -
16 апреля, 15:34
Не учите менеджеров облизывать клиентов! -
15 апреля, 14:49
Вильгельм Майбах: «Саморазвитие и упорство рождают победы» -
10 февраля, 23:08
«Волшебный пинок», или «hard» и «soft» для бизнес-команды
На данный момент нет комментария к этому материалу.