О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 76.2711
EUR ЦБ 89.4813
 
Погода:
+18
°C
облачно
 
Пробки:
8 
Многокилометровые пробки
10:09 / 15.09.2010

Воровство в пределах компании

Случаи офисного воровства — не редкость в российских компаниях. Это не скрывают ни сотрудники, ни руководители организаций. Но до судебного разбирательства доходит крайне редко

A A A
Воровство в пределах компании

Исследовательский центр рекрутингового портала Superjob.ru выяснил у 1000 представителей российских компаний, что случаи воровства в офисах далеко не редкость.

Офисное воровство — достаточно распространенное явление. К сожалению, помимо безобидного присвоения канцелярских принадлежностей, в российских офисах случаются и серьезные кражи. В 16 процентах подобных случаев организации терпят значительные убытки, однако мало кто из непорядочных работников оказывается на скамье подсудимых. «Сотрудник украл товар с торговой точки»; «Возможно, был сговор у сотрудника отдела продаж и оптовика. После этого случая сотрудник сразу же уволился»; «Часто воруют экспедиторы и кладовщики», — комментируют они.

На незначительные убытки от нечистых на руку сотрудников пожаловались представители почти трети отечественных организаций (30 процентов). Любопытно, что в одних компаниях под незначительными убытками подразумевают кражу скрепок и салфеток, тогда как в других — автомобилей: «Воруют часто — у нас пищевое производство»; «Да, украли автомобиль, но мы сами виноваты, так как оформили машину на сотрудника»; «Воруют посуду, салфетки, вешалки, чистящие средства».

По словам 16 процентов работодателей, случаи воровства в их компаниях имели место, однако они не приводили к убыткам и не отразились на репутации предприятия: «Работник взял шоколад, предназначенный для подарка клиентам. Вернул»; «Это наблюдается во многих компаниях, взять, к примеру, канцелярские принадлежности. Много не уносят, поэтому и не наказываем».

Какое же возмездие ждет сотрудника, посягнувшего на имущество компании? Как сообщили представители 58 % организаций, у них к нарушителям отнеслись не слишком жестко: уволили, не доводя дело до суда. В суд обратились 25 % компаний, 15 % обязали провинившихся сотрудников возмещать убытки, и лишь 12 % организаций провели мероприятия по предупреждению случаев мошенничества и воровства: доработали нормативы, касающиеся приема сотрудников на работу, установили видеооборудование и пропускную систему. В каждой десятой организации и вовсе ограничились лишением нарушителя премии или словесным предупреждением.

Алексей Захаров, эксперт Brainity

 
Количество просмотров: 1095
 
A A A
Оценка материала:
Все материалы


Комментарии
Billy Evans 15.09.2010 10:50:41

по идее эта проблема должна решаться на стадии собеседования
в некоторых компаниях даже применяют детекторы лжи
з.ы. отличная картинка для материала

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью
Материалы по теме:
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
презентация  Андрея Баранова
_MG_4162
IMG_2439
Спикеры Мастер-класса Networking
_MG_4001
Спикеры мероприятия
Гости дискуссии (21)
IMG_2404
 
Rambler's Top100