Малому и среднему бизнесу не хватает грамотных специалистов
Год назад на эту проблему жаловались треть бизнесменов, сейчас – больше половины.
A | A | A |

Общероссийская общественная организация малого и среднего бизнеса
Кадровый «голод» уже давно тормозит развитие малого и среднего бизнеса в России. Эта проблема не нова, но в связи с кризисом она обострилась еще больше. «Ситуация на рынке труда стала более напряженной: на сегодняшний день найти подходящие кадры сложнее, чем год назад. Если год назад это было проблемой для трети респондентов, то в этом году с ней столкнулось более половины опрошенных», — подчеркивается в исследовании.
Эту проблему заметили и московские власти, которые как писал BRAINITY, намерены помочь бизнесу в
A | A | A |
Оценка материала: |
Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.
Код для вставки:
-
30 января, 14:50
30% руководителей удовлетворены своей работой -
20 декабря, 22:01
Конец света труду не помеха: 21 декабря на работу выйдут 86% россиян -
30 декабря, 14:35
Остап Бендер среди нас -
22 июня, 10:14
Ради чего работают люди -
02 июня, 10:13
Более трети россиян хотят работать на себя
-
23 мая, 17:23
Количество работодателей, планирующих сокращения в ближайшие полгода, снизилось на четверть -
09 апреля, 16:01
Оценка персонала «по кругу»: метод «360 градусов» -
26 октября, 00:26
Работа в рекламе: что думают, читают и советуют смотреть о рекламе сами рекламисты -
20 февраля, 14:30
Мероприятия нужны, мероприятия важны! -
16 февраля, 15:55
Каким источникам информации доверяет бизнес?
На данный момент нет комментария к этому материалу.