---

Московские компании теряют интерес к ярмаркам вакансий при вузах

До 2009 года в ярмарках вакансий участвовали 40-60 столичных предприятий, однако теперь их количество резко сократилось.

A

A

A

До 2009 года в ярмарках вакансий участвовали 40-60 столичных предприятий, однако теперь их количество резко сократилось.

Например, еще год назад в одном из самом известном вузе столицы - МГТУ им.Баумана - на ярмарках было замечено около 250 столичных организаций, заинтересованных в молодых талантливых специалистах, но сейчас ситуация изменилась. В среднем же, теперь на подобных мероприятиях можно заметить не больше 15-20 представителей компаний.

По мнению Елены Брызгалиной, завкафедрой Философии науки философского ф-та МГУ, причина снижения интереса работодателей к ярмаркам вакансий, в первую очередь, связана с последствиями экономического кризиса: в разных сферах налицо падение объемов производства и сокращение численности персонала.

«Кроме этого, причиной может быть переизбыток на рынке труда выпускников вузов с неспециализированным образованием (менеджеров, экономистов). У бизнеса сегодня нет возможностей тратить ресурсы на адаптацию такого выпускника к конкретной деятельности, - объясняет эксперт. - Легче взять уже освободившихся готовых специалистов, оставшихся временно без работы».

A

A

A

Все материалы

---