Работники Выборгского завода отправлены в отпуск
Из-за недозагруженности Выборгский судостроительный завод отправил треть своих сотрудников в вынужденный отпуск
A | A | A |

Ситуацию, которая сложилась на предприятии, его руководство объясняет переносом сроков запуска Штокмановского газового месторождения и связанным с этим отсутствием производственных заказов. По этой причине 37,5 процента от общего числа сотрудников отправлены в вынужденный отпуск с оплатой двух третей от среднего заработка.
В 2007 году завод заключил контракт на 57 миллиардов рублей на возведение двух буровых агрегатов для Штокмана, один из которых в настоящее время проходит тестовые испытания, а второй находится на заключительной стадии строительства. Кроме того, между предприятием, «Газпромом» и «Совкомфлотом» были заключены предварительные договора о продолжении строительства для этого месторождения, но новых заказов от них пока не поступило.
Акционеры Выборгского завода планировали под новые заказы построить в районе Приморска верфь стоимостью 38 миллиардов рублей, но этот проект был приостановлен. По словам Дениса Демина, аналитика БФА, предприятие сделало ставку только на «Газпром» и для того чтобы продолжать работы по модернизации, завод должен иметь от него гарантированные заказы.
A | A | A |
Оценка материала: |
Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.
Код для вставки:
-
05 марта, 20:42
Суд разрешил Карлосу Гону выйти под залог -
20 февраля, 00:50
Большинство россиян заявили о невозможности честного бизнеса в России -
13 ноября, 21:28
Больше половины россиян хотели бы иметь свой бизнес -
10 сентября, 11:56
Глава Alibaba Джек Ма собрался на пенсию -
02 августа, 16:06
WhatsApp введет плату для бизнеса за общение с клиентами
-
28 апреля, 22:25
Как исключить семь ошибок менеджеров, чтобы стать лидером продаж -
16 апреля, 15:34
Не учите менеджеров облизывать клиентов! -
15 апреля, 14:49
Вильгельм Майбах: «Саморазвитие и упорство рождают победы» -
20 февраля, 01:16
Как развить стратегическое мышление и навыки стратегического планирования -
10 февраля, 23:08
«Волшебный пинок», или «hard» и «soft» для бизнес-команды
На данный момент нет комментария к этому материалу.