О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 63.4838
EUR ЦБ 73.4825
 
Погода:
+19
°C
ясно
 
Пробки:
1 
На дорогах свободно
Новости
13:01 / 24.03.2010

«Роснефть» обучает молодых специалистов играючи

Бизнес-игры позволяют  компании выделять самых перспективных  сотрудников.

A A A
«Роснефть»  обучает молодых  специалистов играючи

Молодые специалисты корпорации «Роснефть» играют и выигрывают: на днях компания завершила очередную деловую игру для юного поколения сотрудников. Участие в интерактивном мероприятии приняли около 280 человек, трудящихся на 53 дочерних предприятиях «Роснефти».

Компания крайне серьезно относится к личностному росту и повышению профессионального уровня сотрудников, предпочитая взращивать новые кадры нестандартными методами. В ходе игры, проходившей в несколько этапов — в Нефтеюганске, Самаре и Москве, — каждый сотрудник «Роснефти» мог примерить на себя роль руководителя нефтегазовой компании. Однако лишь немногим удалось вывести ее на первое место по ряду основных показателей с учетом особенностей экономической среды, рынков сбыта, ресурсов и капитала. По итогам мероприятия для 70 самых активных лидеров со склонностью к командной работе и умением аргументировано отстаивать свою точку зрения были разработаны специальные развивающие тренинги.

«Несмотря на кажущуюся несерьезность, бизнес-игры — крайне перспективная методика формирования кадрового резерва. Игровой характер ситуаций снижает градус серьезности происходящего, что позволяет человеку мыслить гибко и принимать неожиданные, но весьма эффективные решения. Мероприятия такого рода не только позволяют выделить будущих „звезд“ из числа молодых сотрудников, но и способствуют формированию позитивной атмосферы в коллективе. Хочется верить, что инициатива „Роснефти“ будет поддержана другими российскими компаниями», — надеется Мария Макарова, hr-менеджер компании Global Tech ST.

 
Количество просмотров: 820
 
A A A
Оценка материала:
Все материалы


Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Яна Федорова, главный редактор Brainity, руководитель проекта
Сергей Михайлов, МГЮА
Алексей Дружинин (2)
Никита Ларин
Ванда Выборова, Фёдорова Яна
Сорокина Лидия
Жанна Волкова
Пикник «Игра  как пространство для бизнеса»
 
Rambler's Top100