Российский бизнес кишит аферистами
По итогам 2009 года Россия заняла ведущее место в мире по количеству корпоративных мошенничеств. С ними столкнулись 70 процентов опрошенных компаний
A | A | A |

Государство вынуждено спешно ликвидировать прорехи в корпоративном законодательстве, которыми пользуются недобросовестные сотрудники.
При внутренних манипуляциях наживаются отдельные личности, в то время как фирма теряет прибыль. При внешних аферах в первую очередь страдает репутация компании. В связи с этим для любой компании на первый план выходит надежность кадров и степень прозрачности деятельности, в то время как для государства первичными являются эффективные механизмы регулирования межкорпоративных отношений.
Однако аналитики сходятся во мнении, что наличием действенной нормативной базы проблему не решить. Необходимо наладить бесперебойную работу правоприменительного механизма.
Своим мнением с Brainity.ru поделилась генеральный директор рекрутингового агентства PennyLanePersonnel Татьяна Долякова: «Корпоративное мошенничество отдельных сотрудников негативно сказывается и на прибыли, и на репутации фирмы. Именно поэтому одним из ключевых требований работодателей к сотрудникам является человеческая надежность и финансовая чистоплотность. Полиграф как инструмент собеседования по-прежнему применяется в ряде компаний. Служба безопасности — это не миф, особенно в банках и на производственных предприятиях.
Мошенничество, каким бы оно ни было, ― это всегда тормоз цивилизованного развития бизнеса и деловых отношений. В бизнес-сфере безупречная репутация и взаимное доверие партнеров и клиентов дорогого стоят. Репутация зарабатывается годами, а потерять ее можно в один момент. Это правило применимо как к транснациональной корпорации, так и к отдельно взятому работнику».
Сергей СимовA | A | A |
Оценка материала: | (2) |
Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.
Код для вставки:
-
13 января, 10:30
Страхование загородного имущества: с чего начать? -
15 декабря, 12:15
Пять слагаемых успешного девелопера -
30 ноября, 13:09
Кризис: как спасти вложения? -
08 июня, 12:15
Виртуальные мистификации -
17 января, 14:31
Восемь лет — за бизнес
Необходимо наладить бесперебойную работу правоприменительного механизма. Да об этом уже тысячу лет говорят, а "воз и ныне там". Может быть имеет смысл провести аналитическое исслеледование на тему - почему у нас не работает? На слове "у нас" делаю акцент и выделяю его!
Потому что у нас сложился устойчивый стереотип: кто не ворует, тот (извините за некультурщину) - лох. Приворовывали и приворовывают все, всегда и везде: начиная от детсадовской столовой и заканчивая кремлёвской коррупцией. Именно такой менталитет правит у нас. И неизвестно, каким будет новое поколение, ведь воспитываем его мы, давая взятки директорам школ, услужливо улыбаясь шефу и таща за его спиной что-то, что плохо лежит. И можно ли народ в этом обвинить? Дескать, не перестроились на западный лад, не умеем и не хотим понимать то и это... Уже практически вековой хватательный рефлекс у наших людей, подкрепляемый искусственным кризисом (никакого кризиса в России нет) и снижениями зарплат при повышении цен...И ещё хотят какой-то честности... да откуда ей взяться?
Вообще-то я не о воспитании. А об условиях, в которых мы не живём, а выживаем. До тех пор, пока у нас будут существовать в принципе зарплаты в три тысячи рэ и пока объявлеия с такими ставками будут публиковаться работодателями в газетах - ничего не изменится. И найдутся-таки люди, готовые работать бесплатно в надежде, что там можно взять нтурой - то есть, утащить. Более того, даже если вот вдруг все сразу поднимут всем зарплаты до уровня хотя бы прожиточного минимума с одним условем - не воруй - люди всё равно будут вороать, потому что у них нет надежды, что хорошая зарплата - это надолго.