Бизнес-стрельба глазками
Американские ученые утверждают, что работа, чтобы не вредить здоровью, должна приносить удовольствие. А флирт, мол, как раз и способствует этому. Действительно ли так полезно «строить глазки»?
Я как-то слышал, что руководители одной крупной компании всегда брали с собой на разговор с важными клиентами женщину. Когда переговоры заходили в тупик, она с милой улыбкой выдавала что-нибудь из серии: «А это у вас золотые часы?» И процесс сдвигался с мертвой точки. Получается, легкий флирт помог бизнесу.
Консультант Tom Hunt, PR-специалист Маргарита Лайнгер считает, что в переговорах все методы хороши, главное ― знать меру и не увлекаться процессом: «Часто переговоры проходят в неформальной обстановке, все это уже располагает к применению разных женских „фокусов“. А почему бы и нет, если это работает.
Есть такое понятие, как фактор флиртабильности. Я думаю, его можно назвать и „естественным флиртованием“, то есть непреднамеренным. Люди, у которых этот фактор высок, более коммуникативны, обаятельны, больше улыбаются ― с ними приятнее общаться, легче находить компромиссы. Это, безусловно, дает результат в карьере и большую вероятность получения уступок во время бизнес-процессов и прощения небольших ошибок ― все буквально переводится в невинный смех».
Сейчас много говорят о науке «строить глазки». Я даже где-то слышал, что в программы некоторых тренингов по формированию делового имиджа и развитию карьеры уже включены теория и практика флирта, хотя сам ни с чем подобным не сталкивался. Флирт ― это один из способов коммуникации, и за ним могут стоять различные мотивы. Зависит от цели, которую вы преследуете. Обычно их две.
а) Повышение по службе,
б) Завязывание в действительности близкого знакомства.
Если говорить о втором пункте и этот вопрос касается личной жизни ― то выбирать вам. Может быть, это приведет к тем отношениям, которых вы желаете (при их взаимности). А то, что касается первого пункта, я бы категорически не рекомендовал использовать это «оружие» для повышения по службе. Расплатиться можно увольнением и плохой репутацией на рынке труда. А это может быть надолго.
Психологи считают, что в смешанном коллективе почти всегда складывается более благоприятная рабочая атмосфера. Все-таки при флирте общение становится более непринужденным. Впрочем, нужно учитывать, что флирт хорош, только если оба партнера осознают пределы поля, на котором они играют в текущий момент. Вкусы меняются, и игра может зайти слишком далеко.
Так что же делать, если строят глазки вам? Улыбнитесь и мгновенно переключитесь на рабочие вопросы. Второй раз улыбнитесь меньше. А третий раз, вовсе отведите глаза решительно «по-рабочему» кивнув. Думаю, несколько таких попыток, и к вам потеряют интерес как к потенциальной жертве. Ведь технология флирта, по сути, — это обыкновенное нарушение личного пространства человека
, эксперт Brainity
| Оценка материала: | (1) | (3) |
Технология флирта... Как это порнографично. Если служебный роман не вписывается в рамки дресс-кода, то это ущемление человеческий прав. Почему люди не имеют права на любовь только потому что они сотрудники? А если реальной тяги друг к другу нет, то дежурный флирт сродни проституции. Делать глазки ради приличия - это неприлично.
Флирт, потому и называется флиртом, что никто ему серьезного значения не придает. Когда же служебные отношения становятся более серьезными, это уже не называется флиртом.
Я согласна с экспертами. Легкий флирт очень помогает в работе. Улыбка, намеки, позитивные волны по отношению к собеседнику автоматически заставляют его делать то же самое )) А вы слышали о такой методике, как "три "ДА"? Мне кажется, это из той же серии.