Договоры для найма фрилансеров
Как оформить трудовые отношения?
Фрилансер — это независимый специалист, который работает удаленно и самостоятельно планирует свое рабочее время. Быть фрилансером — значит быть независимым от офисного распорядка, утренних пробок на дороге и настроения начальника. В общем, преимуществ такого способа зарабатывать деньги немало. Однако, как всегда, имеется и другая сторона медали: вследствие отсутствия социальных гарантий возрастает риск быть обманутым недобросовестным работодателем. Но эта проблема легко решаема, если иметь представление о способах подстраховать себя от возможного обмана со стороны заказчика, который зачастую не является знакомым и может проживать в другом городе.
Между фрилансерами и работодателями существуют взаимоотношения, которые могут быть оформлены юридически, а могут осуществляться на «бездоговорной» основе. Оплата также может производиться различными способами: наличными, на банковский счет, а также посредством использования электронных денег. В любом случае, фрилансеру требуется гарантия того, что его труд будет оплачен, и, чтобы эту гарантию получить, необходимо знать хотя бы в общих чертах о том, каким образом могут быть оформлены трудовые отношения.
Прежде всего, стоит помнить о таком понятии как публичная оферта. Суть его заключается в том, что предложение, опубликованное на вашем сайте или в личном профиле и содержащее в себе такие условия как сроки выполнения заказов, стоимость услуг, вид работ, является основанием для того, чтобы заказчик, обратившийся к вам, имел право требовать их соблюдения. Поэтому, при указании всех этих параметров, стоит учитывать свои реальные возможности.
Что касается заключения договора с работодателем, то существует несколько их видов, каждый из которых стоит рассмотреть подробнее.
1. Договор возмездного оказания услуг
Такой договор, как правило, заключается для оказания юридических, бухгалтерских, консультационных услуг юридическому или физическому лицу. В соответствии с ГК РФ, договор возмездного оказания услуг — это договор, по которому исполнитель обязуется по заданию заказчика оказать услуги, а заказчик обязуется эти услуги оплатить. Договор возмездного оказания услуг имеет некоторые особенности:
● услуги выполняются лично исполнителем, если иное не предусмотрено условиями договора;
● имеются требования к лицензированию некоторых видов услуг (медицинские, аудиторские и др.);
● поскольку предметом договора является процесс (услуга), то результат не является материальным, соответственно, заказчик оплачивает услугу как таковую; поэтому в договоре следует максимально точно описывать желаемый результат сотрудничества.
2. Договор подряда
Договор подряда отличается тем, что его условия подразумевают овеществленные результаты сотрудничества. В связи с этим в условиях договора четко прописываются предмет договора, стоимость работы и срок ее выполнения. В соответствии с ГК РФ, договор подряда подразумевает то, что исполнитель обязуется выполнить для заказчика определенную работу и представить ее результаты в оговоренный срок, а заказчик обязуется принять работу и оплатить ее. При этом право собственности на предмет договора переходит к заказчику после соблюдения всех условий договора. По договору подряда заказчик является налоговым агентом исполнителя и уплачивает за него все необходимые налоги. Однако стоит учесть тот факт, что неоднократное заключение договора подряда приравнивается к незаконному предпринимательству и влечет за собой наложение штрафных санкций либо уголовную ответственность.
3. Договор авторского заказа
Договор авторского заказа подразумевает создание исполнителем произведения в соответствии с условиями заказчика. В условиях договора прописываются подробные характеристики будущего произведения (объем, вид, жанр, рабочее название и т.д.), сроки исполнения и стоимость работы. В данном договоре может иметь место дополнительное условие о выплате аванса, который является возвратным и вычитается из основной суммы гонорара. Что касается прав на произведение, то условия договора авторского заказа могут предусматривать отчуждение заказчику исключительного права на произведение либо предоставление заказчику права использования этого произведения в установленных договором пределах. У договора авторского права имеется следующее преимущество: при наличии уважительных причин исполнителю может быть предоставлен дополнительный льготный срок, продолжительность которого не превышает четверти общего срока договора. Продолжительность льготного срока может быть увеличена, если в договоре присутствует соответствующее условие.
Если вы заключаете договор, внимательно читайте условия, а лучше всего, если у вас будет в наличии типовой договор, составленный грамотным юристом. Если же по каким-либо причинам вы работаете с заказчиком без заключения договора, предоставляет вам различные инструменты, которые помогут успешно и безопасно сотрудничать с работодателями. В частности, рабочий кабинет содержит все, что необходимо для фиксации технического задания, также здесь имеется возможность оплачивать и получать оплату за работу фрилансера с помощью безопасных и бесплатных способов. Кроме того, PROhq позволяет использовать шаблоны различных договоров, внося в них необходимые корректировки для успешного сотрудничества в каждом конкретном случае.
, эксперт Brainity
Голосование за лучшего эксперта портала — .
| Оценка материала: | (6) |
На данный момент нет комментария к этому материалу.