О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 75.0319
EUR ЦБ 88.9578
 
Погода:
+11
°C
облачно
 
Пробки:
6 
Движение затруднено
12:55 / 12.08.2010

Проверенный инструмент Хаббарда

Многие стартапы не брезгуют проверенными временем управленческими технологиями, в частности ― «Административной технологией управления» Рона Хаббарда.

A A A
Проверенный инструмент Хаббарда

Рон Хаббард нашел точные и эффективные инструменты и методы управления. Он создал универсальный способ выполнения административных действий и организационных мероприятий. Ему удалось открыть основные законы и правила, в соответствии с которыми на самом деле функционируют все структуры — от небольшой компании до правительства государства. Используя эти законы в качестве основы, он впоследствии разработал «Административную технологию».

«Административная технология» представляет собой крупнейший труд в области администрирования. В потенциале «Административной технологии» заложено расширение компании в 5,4 раза в год. Возможно, это звучит как чудо, но в тоже время является фактом.

Почему же человек, который более известен как философ, обратил свое внимание на сферу управления?

Истоки

История создания «Административной технологии» тесно связана с возникновением и становлением дианетических и саентологических организаций по всему миру.

После выхода в свет книги «Дианетика» на Хаббарда обрушился шквал писем с запросами читать лекции по этой теме и просьбами организовать группы. Тогда же был основан первый Дианетический исследовательский центр Хаббарда в городе Элизабет, штат Нью-Джерси. Помимо этого было образовано 750 дианетических групп.

В то же время Рон Хаббард большое внимание уделял продолжению своих исследований в области разума. За полтора года он опубликовал шесть книг, где даны решения проблем в области человеческого мышления. Но множество вопросов, которые человек задавал себе на протяжении веков, все ещё оставалось без ответа. И чем дальше Рон Хаббард углублялся в исследования, тем больше он начинал понимать, что невозможно разрешать эти вопросы, не обратив внимание на столь важный фактор, как человеческий дух.

И по мере того как сводились в систему открытие за открытием, родилась саентология, которая впервые дала человеку путь к высшим духовным осознаниям. Саентология — это прикладная философия о жизни, о взаимодействии людей между собой, взаимодействии их с окружающим миром и о законах этого мира.

Вновь появившимися организациями — как дианетическими, так и саентологическими, нужно было управлять, и управлять эффективно.

Хаббарду некогда было заниматься управлением, он был полностью поглощен исследованиями и постоянно находился в разъездах с курсом своих лекций. Поэтому управлять делами он поручил бывшему обладателю звания «Бизнесмен года» Джону Малони.

Несмотря на вклад Джона в работу центра ― он заключал договор об аренде, покупал мебель, занимался наймом сотрудников и т.д., ― он не имел контроля над организацией в юридическом плане и в плане финансов.

Именно тогда, несмотря на огромную занятость в области исследований, Рон Хаббард решил разработать эффективную систему управления для расширяющихся дианетических и саентологических организаций. В памятной записке, написанной Хаббардом в 1950 году, он подчёркивает следующее: «Стабильность организации желательна, но наша стабильность на грядущие годы будет обеспечена, только если мы будем стабильно расширяться. Наши организации должны быть построены именно на этой основе».

Очевидные истины

Хаббард понимал, что организация — это не машина, которая состоит из винтиков и шурупчиков. Организация ― это люди, объединенные общей целью. И поэтому при создании технологии Хаббарду очень помогли его философские разработки в области законов человеческого поведения и взаимодействия людей в коллективе.

Чтобы осуществить все это, нужно было создать систему, которая имела бы огромный запас прочности и могла противостоять любым катаклизмам в финансовой и политической областях.

Перед Роном Хаббардом стояла непростая задача ― объединить людей с различными характерами, привычками, традициями, и направить их к достижению общей цели организации. Как создать скоординированную и организованную деятельность? Эти вопросы по сей день задают себе владельцы бизнеса и руководители.

Рон Хаббард успешно разрешил поставленные им самим задачи в области администрирования. Саентологические организации и по сей день являются примером успешности технологии, которая в них используется. В 1986 году Хаббард ушел из жизни, но организации, работающие по его технологии, продолжают стремительно развиваться.

Так, если в 1960 году дианетические и саентологические организации существовали в 6 странах мира, и их насчитывалось около 20, то сейчас таких организаций насчитывается больше 3000, и они существуют в более чем 156 странах.

Сначала друзья Рона, бизнесмены-саентологи, попросили его разрешения использовать эту технологию в своем бизнесе. Рон дал разрешение и бизнесмены получили впечатляющие результаты. В 1972 году появилась ассоциация WISE - международная ассоциация предпринимателей, использующая административную технологию Хаббарда. И если раньше ее членами были только саентологи, то сейчас ее используют бизнесмены всего мира.

Административная технология, разработанная Роном Хаббардом, построена на основополагающих принципах, которые стоит изучить каждому руководителю. В этой технологии содержатся также основные инструменты управления. Рон Хаббард сделал величайшее открытие относительно того, что большинство руководителей не могут добиться успеха в управлении, поскольку они не воспринимают действительные инструменты управления как свои инструменты, которые могут помочь в развитии бизнеса. Нужно отметить, что когда мы говорим об инструментах в данном контексте, то мы говорим о «средстве, способе, применяемом для достижения чего-нибудь. Пример: Инструмент познания» - из словаря иностранных слов. Т.е., это не просто какие-то механизмы, не компьютеры, факсовые аппараты и сканеры, которые помогают нам в административной деятельности. Большинство управляющих и руководителей относилось к инструментам управления как к «мнению», как к «теории», которую невозможно применить на практике, т.е., попросту пренебрегали ими.

Одним из таких эффективных инструментов является организующая схема. Она описывает командные линии, функции, действия, производственные потоки и, что очень важно, конечный результат работы каждого подразделения компании, а также способ его измерения. Организующая схема используется в абсолютно разных компаниях, она эффективна как в компаниях со штатом в три человека, так и в структурах, где работают десятки тысяч человек. В процессе развития компании организующая схема может гибко меняться.

Технология Хаббарда прошла проверку опытом и временем. Сегодня миллионы людей по всему миру используют ее для того чтобы развить свой бизнес и стать успешными. Они абсолютно точно знают, что это «правильная технология», потому что она работает. Когда её правильно применяют, она даёт точные, предсказуемые результаты.

Сергей Симов 
Количество просмотров: 2918
 
A A A
Оценка материала:
(2)
(1)
(6)
Все материалы


Комментарии
Dominov 12.08.2010 13:17:51

Но насколько я знаю, во многих странах саентология - учение Хаббарда вне закона - и все его основные принципы имеют все признаки тоталитарной секты .

Iris 12.08.2010 15:35:03

В общем-то, все религии имеют перед собой цель объединение вокруг себя и управление людьми. Саентология - не исключение. Коллективизм противоположен индивидуализму, как ни крути. Поэтому любая церковь как вещь в себе противоречит принципам самосовершенстования индивида. Человек ведомый и человек познающий - вещи противоположные. Так что, все церкви так или иначе вынуждены лгать, утверждая, что воцерковление - путь к самопознанию и самосовершенствованию.

Dominov 13.08.2010 23:20:19

Цитата
се религии имеют перед собой цель объединение вокруг себя и управление людьми.
А как религии управляют людьми? Они требуют только соблюдения христианских законов (заповедей). Не вторгаются ни в личную жизнь, ни в отношения, ни в работу, ни в творчество ... В отличии от сект!
Цитата
Человек ведомый и человек познающий - вещи противоположные.
Да. Человек идущий по дороге и блуждающий в потемках - тоже противоположны... (администрация! Почему нет смайлика, показывающего язык!)  :D

александр мартынцев 14.08.2010 03:02:29

8) оспадя, чем только люди не дурят себе мозги ;) теперь вот еще и саентолохия :D

Наталия Петрова 14.08.2010 14:12:35

Это не люди сами себя дурят.  ;)  Это их дурят. Зомбирование называется  ;)

maximuss 16.08.2010 00:23:19

8) в бизнесе не существует панацей и универсальных рецептов технология Хаббарда всего лишь инструмент не более, ну а от того как вы будете им пользоваться и зависит ваш результат ;)

maximuss 16.08.2010 00:26:48

Цитата
Организация ― это люди, объединенные общей целью
8) я бы еще добавил "...или идеей", это конечно же так, да вот только мотивация у всех разная ;) а от нее знаете ли тоже многое зависит :D

Iris 16.08.2010 00:42:39

Цитата
Dominov пишет:
 
А как религии управляют людьми? Они требуют только соблюдения христианских законов (заповедей). Не вторгаются ни в личную жизнь, ни в отношения, ни в работу, ни в творчество

 

Разве? Религия, причём любая (включая секты) как раз расписывает по пунктам, как именно нужно вести личную и особенно общественную жизнь. А творчество ставит в стойку "служить".

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Нина Филоненко
_MG_2223
Яна Федорова, главный редактор Brainity, руководитель проекта
Вадим Наливайко (4)
Елена Афанасьева
Алексей Дружинин (4)
Жюри (2)
Слушатели
 
Rambler's Top100