О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 64.4326
EUR ЦБ 72.6993
 
Погода:
+19
°C
облачно с прояснениями
 
Пробки:
1 
На дорогах свободно

Классическое Ситуационное руководство
Классическое Ситуационное руководство
Классическое Ситуационное руководство — один из немногих реально работающих управленческих инструментов  arrow

Оценка материала: (0) (0) (2)
Какие принципы мотивации одинаково хороши в управлении персоналом (HR ) и клиентами (CRM)
Какие принципы мотивации одинаково хороши в управлении персоналом (HR ) и клиентами (CRM)
Новый ракурс в реализации методов бизнес-влияния, которые дополнят арсенал как собственника, топ-менеджера, так и HR-ра и маркетолога  arrow

Оценка материала: (0) (0) (0)
ТОП-15 самых раздражающих вещей, отвлекающих от работы
ТОП-15 самых раздражающих вещей, отвлекающих от работы
Что отвлекает офисных работников больше всего? Как показал международный опрос, — громкий разговор коллеги по телефону...  arrow

Оценка материала: (0) (0) (2)
Kelly Services: исследование «Рынок труда глазами работников и работодателей»
Kelly Services: исследование «Рынок труда глазами работников и работодателей»
Среди работодателей возрос спрос на специалистов, они согласны увеличивать оклад эффективным сотрудникам  arrow

Оценка материала: (0) (0) (1)
Что делает сотрудников счастливыми
Что делает сотрудников счастливыми
Майкл С. Буш (CEO в «Great Place To Work») делится своими соображениями о том, что делает работников несчастными...  arrow

Оценка материала: (0) (0) (1)
Как руководителю управлять изменениями: 5 принципов безотказного внедрения бизнес-новаций в работу персонала
Как руководителю управлять изменениями: 5 принципов безотказного внедрения бизнес-новаций в работу персонала
Как внедрить изменения в работу бизнеса и персонала, минимизировав или исключив сопротивление коллектива  arrow

Оценка материала: (0) (0) (0)
Что делать, если у вас переманивают ценного сотрудника? Нужен ли контроффер?
Что делать, если у вас переманивают ценного сотрудника? Нужен ли контроффер?
Контроффер, с одной стороны, — возможность удержать ценного сотрудника, а с другой — необходимость идти на поводу...  arrow

Оценка материала: (0) (0) (1)

	
				
Ольга Степанова

Ольга Степанова

Учредитель, управляющий директор рекрутингового агентства Rational Grain

Рынок труда РФ в преддверии 2014 года. В ожидании чуда?..

 		
Понятие эффективности
Понятие эффективности
Прежде чем говорить об эффективных коммуникациях, эффективном управлении, эффективной работе команды, следует понять, что есть эффективность?
Поиск работы как эффективная продажа своего опыта работодателю
Поиск работы как эффективная продажа своего опыта работодателю
Оказывается, игра в «продавца-покупателя» с работодателем начинается не во время собеседования, а еще при первых словах вашего телефонного разговора. Итак, как же «продать» подороже свой опыт, знания и умения?
Руководитель или подчиненный?
Руководитель или подчиненный?
Шагая по карьерной лестнице, каждый из нас рано или поздно задумывается, чего он хочет достигнуть, кем быть, какой профессиональный статус иметь
Как управлять креативными сотрудниками?
Как управлять креативными сотрудниками?
Существует множество мифов о неуправляемости, взбалмошности и прочих пороках одаренных людей. Как при всем этом оптимизировать процесс выдачи креатива «на-гора», рассказывает наш эксперт.


Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
аудитория6
Подготовка аудитории
Аудитория
_MG_2292
Гедревич Э.
Юлия Стоногина
Лариса Чугуевская (5)
Геннадий Чернецов, эксперт Brainity (2)
 
Rambler's Top100