О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 66.4438
EUR ЦБ 75.6330
 
Погода:
+1
°C
облачно
 
Пробки:
0 
На дорогах свободно
12:53 / 31.10.2016

Как подготовиться к собеседованию

У вас намечено собеседование? Изучите наши советы, как к нему подготовиться. И вы сможете успешно пройти тест, оставив потрясающее впечатление о себе у кадровика

A A A
Как подготовиться к собеседованию

У вас намечено собеседование? Изучите наши советы, как к нему подготовиться. И вы сможете успешно пройти тест, оставив потрясающее впечатление о себе у кадровика.

Вот несколько практических советов, как убедить работодателя, что вы подходящий кандидат: что надеть и взять с собой на собеседование, как произвести впечатление и что делать потом.

1. Изучить будущую работу

Важной частью подготовки к собеседованию, является изучение будущей работы или должностной инструкции, если она у вас есть. Затем постарайтесь понять, какого работника компания ищет на вакантное место.

Составьте список навыков, знаний, профессиональных и личных качеств, которые требуются работодателю и являются важнейшими для достижения успеха в предлагаемой работе.

2. Используйте свои плюсы

Когда вы составили список предъявляемых к кандидату требований, составьте еще один — ваших положительных качеств и навыков, и сравните их.

Напишите 10 пунктов, которые совпадают в обоих списках и составляют ваш актив, в том числе различные приобретенные навыки, дипломы, опыт, профессиональную квалификацию и способности, владение компьютером и другие, и держите его наготове, чтобы в подходящий момент вручить собеседнику.

До этого убедитесь, что ваши качества и навыки точно соответствуют требованиям компании.

Все это поможет вам подготовиться для ответов на специфические вопросы собеседования, призванные определить, если у вас есть знания и навыки, необходимые для будущей работы.

3. Изучение компании перед собеседованием

Прежде чем идти на собеседование, важно узнать как можно больше о компании. Такое исследование является важной частью подготовки. Оно вооружит вас нужными ответами на вопросы и правильными вопросами кадровику. Вы также сможете выяснить, действительно ли компания и ее корпоративная культура подходят для вас.

Не поленитесь потратить время, чтобы собрать максимальное количество информации о компании. Поройтесь в социальных сетях, чтобы найти кого-то из знакомых, кто сможет помочь вам получить преимущество перед другими кандидатами.

4. Практика собеседования

Потренировавшись заранее в ответах на возможные вопросы собеседования, вы сможете их лучше сформулировать, а также не растеряетесь перед неожиданными вопросами, почувствовав себя «как на раскаленной сковородке». Проведя тренировочное собеседование с другом или родственником, вы облегчите себе реальный экзамен.

5. Приготовьте одежду заранее

Не откладывайте на последнюю минуту, подбор и подготовку подходящей одежды. Приготовьте ее заранее, чтобы иметь под рукой в любую минуту, и тогда в нужный момент вы не будете лихорадочно ломать голову над тем, что надеть.

Независимо от того, на какую работу вы претендуете, первое впечатление на собеседовании должно быть превосходным. Важно одеться соответственно предполагаемой профессии.

Если вы претендуете на работу в более непринужденной обстановке, в магазине или ресторане, например, все равно важно быть аккуратным, чистым и ухоженным, чтобы у работодателя сложилось о вас хорошее впечатление.

6. Какую прическу сделать

Ваша прическа для собеседования почти так же важна, как и одежда. Ведь кадровик будет учитывать все, включая ваш наряд, прическу и макияж. У вас будет всего несколько секунд, чтобы у него сразу сложилось хорошее впечатление.

Готовясь к собеседованию, заранее поэкспериментируйте с короткими, средними или длинными волосами, чтобы максимально соответствовать необходимому образу в представлении кадровика.

7. Что взять с собой на собеседование

Важно знать, что надо обязательно взять с собой на собеседование — портфолио с дополнительными копиями вашего резюме, рекомендации и перечень вопросов кадровика.

Важно также, что не брать с собой — телефон, чашку кофе, жвачку и т.п., кроме себя и своих данных.

8. Поведение на собеседовании

Поведение на собеседовании является его важным составляющим. Не забудьте вежливо и тепло поздороваться с секретарем, работодателем и вообще всеми, кто вам встретится в офисе.

Во время собеседования следите за «языком тела» — крепко пожмите руку и смотрите прямо в глаза, когда говорите что-то важное.

Расслабьтесь и немного наклонитесь вперед к собеседнику, чтобы продемонстрировать свою заинтересованность и внимание. Не откидывайтесь назад в кресле. Но старайтесь выглядеть непринужденным и расслабленным. Сидите прямо и не кладите ногу на ногу. Не забывайте демонстрировать внимание и заинтересованность.

Чем лучше вы будете выглядеть, тем успешнее пройдет собеседование. Эти советы помогут вам произвести самое лучшее впечатление на менеджера по найму персонала.

9. Место собеседования

При подготовке к собеседованию важно заранее знать, где оно состоится. Тогда вы не опоздаете. Воспользуйтесь Google Maps, чтобы изучить, как проехать к месту встречи.

Запрограммируйте этот адрес в своем GPS навигаторе, если он у вас есть, тогда вы сможете наметить оптимальный маршрут. Проверьте наличие мест на парковке, если это проблема.

Если у вас есть время, хорошо бы проехаться по этому адресу за день-два до собеседования. Таким образом, вы будете уверены, что не опоздаете, потому что точно будете знать, сколько времени займет дорога. Подарите себе несколько лишних минут, приехав чуть раньше назначенного срока.

10. Слушать и задавать вопросы

Во время собеседования, умение слушать так же важно, как отвечать на вопросы. Если вы невнимательны, вы будете не в состоянии давать хорошие ответы.

Очень важно внимательно прислушиваться к словам собеседника, и не бояться задумываться над ответом, если это нужно.

Кроме того, будьте готовы вести активную заинтересованную беседу. Вы ошибаетесь, если намерены провести собеседование в форме «вопрос-ответ», вам надо установить хорошие отношения с кадровиком, а для этого мало заученно отвечать на вопросы. Заранее заготовьте свои вопросы. 

В конце собеседования дайте кадровику понять, что работа вам очень подходит и вы крайне заинтересованы в ней.

11. Письмо с благодарностью

После собеседования не поленитесь потратить время, чтобы отправить письмо с благодарностью.

В нем поблагодарите за оказанное вам внимание и подтвердите свою заинтересованность в работе.

Расценивайте это послание как рекламную листовку. Изложите в ней, почему вы хотите получить эту работу, расскажите о своей квалификации и какой существенный вклад вы могли бы внести в работу организации, и т.д.

Это благодарственное письмо — также прекрасная возможность обсудить что-либо важное, что ваш собеседник забыл спросить или что вы забыли сказать, или сделали это не так основательно, как вам хотелось бы.

Элисон Дойл

Перевод выполнил Алексей Домогальский. По материалам thebalance.com


Количество просмотров:

Оценка материала:
(2)
Все материалы

A A A

Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Radio City
Жюри не дремлет
Ярослав Кабаков рассказывает о возможностях интернета в сфере самообразования
Иван Тонких и редактор раздела "Персона" Анна Чащина
IMG_2339
Даша Богачкина. Наталья Макарова и Михаил Сапенюк
Евгений Феклистов и Людмила Таракнова
Гости
 
Rambler's Top100