Как выбрать оптимальную профессию

Каждый человек рано или поздно оказывается перед выбором: кем быть? Какая профессия оптимальна для каждого типа личности, рассказывает психолог и парапсихолог Сергей Шевцов-Ланг

От того, насколько правильным будет ответ на этот вопрос, во многом зависит будущее человека — его удовлетворенность жизнью, материальный и социальный статус, психологическое здоровье.

Большинство людей в России выбирают будущую профессию неосознанно. По официальной статистике, 78 % молодых людей, определяясь с родом деятельности, совершают типичные ошибки. Они опираются не на свои личные интересы, способности, знания или таланты, а ориентируются на своих сверстников, мнение родителей или ложные представления о рынке труда. 

Выбор оптимальной профессии должен зависеть от темперамента человека. Только так можно избежать непоправимых ошибок, которые способны значительно повлиять на будущее. 

В природе существует четыре темперамента, однако нужно понимать, что в чистом виде и холерики, и сангвиники, и флегматики, и меланхолики встречаются крайне редко. Чаще в каждом человеке соединяются несколько темпераментов — какой-то в большей, какой-то в меньшей степени. Определить это достаточно просто методом самоанализа. Если именно он станет основой для выбора профессии, человек может быть уверен в своем будущем.

Холерик

Человека, который умеет противостоять любым стрессам, напорист, уверен в себе, обладает сильными лидерскими качествами, полон креативных идей, психологи причисляют к холерикам. Для такого типа личности прекрасно подойдут профессии, требующие инициативы, повышенной концентрации внимания, энергичности, умения нестандартно мыслить. Холерики могут добиться больших высот в журналистике, юриспруденции, охране правопорядка, кино и театре, дипломатии и предпринимательстве. При этом те холерики, которые вопреки своим природным предпочтениям выберут более монотонную и усидчивую работу, будут несчастливы и не удовлетворены жизнью. 

Холерики обладают высоким уровнем психологической активности: они быстры и порывисты. Однако выбрав специальность, в которой они будут лишены возможности реализовать естественные способности, люди с таким темпераментом могут „заработать“ огромный букет заболеваний: как физических, так и психологических. Чтобы избежать печальных последствий, людям с этим типом личности следует избегать таких профессий, как бухгалтер, библиотекарь, цветовод и т. п.

Сангвиник 

Главные отличительные черты сангвиника — высокая трудоспособность, страстная увлеченность работой, умение эффективно организовать любой процесс, повышенная концентрация внимания. Психологи видят в людях с подобным темпераментом прирожденных руководителей. Если работа позволит им в максимальной степени проявить свои умения и таланты, сангвиники с легкостью покорят карьерные вершины. Однако людям с этим типом темперамента тоже необходимо предварительно проанализировать будущую специальность: если она, несмотря на престижность и потенциальную доходность, сопряжена с монотонным трудом, от нее лучше отказаться. 

Я рекомендую сангвиникам не рассматривать профессии архивиста, библиографа, бухгалтера, ткача, реставратора, а уделить внимание таким специальностям, как менеджер, психолог, врач, журналист, организатор, политик и т. п.

Флегматик

Медлительность — черта характера, которая делает флегматика одновременно сильным и слабым. В некоторых жизненных ситуациях, требующих мгновенного реагирования, люди с таким темпераментом значительно уступают холерикам или сангвиникам. Однако там, где требуется взвешенное, тщательно проанализированное решение, флегматики занимают первую ступень пьедестала. Их умение вникать в детали, неторопливо, без паники и эмоций рассмотреть глубину проблемы соответствует высоким требованиям, которые предъявляют профессии экономиста, юриста, программиста, инженера, физика, математика и т. п. Психологи утверждают, что на любой работе, связанной с цифрами и графиками, флегматики смогут добиться больших успехов. Хотя и не благодаря большим умственным способностям, а за счет упорства, терпеливости и трудолюбия.

Меланхолик

Быстрая и неконтролируемая смена настроения, повышенная чувствительность, наблюдательность, замкнутость и стремление к одиночеству — такими качествами психологи наделяют меланхоликов. Люди с подобным темпераментом трудно адаптируются к новым условиям работы, активная или публичная жизнь, подчас даже простое общение с коллегами доставляют меланхоликам сильный дискомфорт. Потому, советуют специалисты, люди с данным темпераментом должны избегать профессий, связанных с внешними или внутренними коммуникациями. К ним могут относиться врачи, журналисты, дипломаты, педагоги, менеджеры и пр. 

Меланхоликам, которые вопреки природному инстинкту выбрали специальности, в основе которых лежит постоянное общение с людьми, придется заплатить за свою ошибку дорогой ценой: нервным истощением и тяжелой хронической депрессией. Чтобы работа не казалась мучительной ношей, а приносила удовольствие и радость, меланхоликам рекомендуется остановить свой выбор на профессиях, которые требуют внутреннего осмысления, внимательности, чуткости. Например, меланхолик может проявить себя в роли писателя, художника, дизайнера, бухгалтера, композитора, ветеринарного врача и др.

Сергей Шевцов-Ланг, эксперт Brainity