Рейтинг наиболее популярных запросов рынка труда
Представляем вашему вниманию 20 наиболее популярных запросов по поиску персонала на основе вакансий, размещенных в течение сентября 2010 года
A | A | A |

Первый осенний месяц обозначился тем, что лидером по востребованность среди работодателей стали рабочие. Число вакансий с формулировкой «квалифицированные рабочие» в сентябре составило 9,2% от совокупности запросов работодателей.
Экс-лидеры рейтинга — менеджеры по продажам — на второй строке (6,3%).
Удалось сохранить свои места инженерам (4,6%) и продавцам (3,5%). Они по-прежнему на третьей и четвертой строках соответственно.
Разнорабочие (2,9%) потеснили водителей (2,8%), переместившись с шестого места на пятое.
Упрочили свои позиции торговые представители (2,6%) и бухгалтеры (2,0%).
Укрепились на своих местах региональные представители (1,7%) и врачи (1,6%).
По-прежнему на одиннадцатой строке рейтинга секретари (1,3%), а на двенадцатой — программисты (1,2%).
«Новичками» сентябрьского рейтинга стали менеджеры по работе с клиентами, стартовавшие сразу с тринадцатой строки. Количество вакансий для представителей этой профессии в сентябре достигло 1,2% от совокупности запросов работодателей.
Место им уступили медицинские представители (1,1%), потерявшие одну позицию.
Вслед за ними опустились на одну строку вниз педагоги (0,8%), юристы (0,8%), мерчандайзеры (0,7%), супервайзеры (0,5%) и менеджеры по закупкам (0,5%).
С девятнадцатого места на двадцатое переместились экономисты (0,4%), замыкающие рейтинг. Покинули сентябрьский SuperjobТОП-20 системные администраторы.
Оценка материала: |
Новости
-
09 июня, 21:21
Более 60% руководителей не верят в эффективность удаленной работы -
03 июня, 08:08
Эксперт предсказал рост безработицы в России до 20 млн человек -
26 мая, 22:04
Исследование: выгорание стало самой большой угрозой состоянию работников -
21 мая, 18:46
ВЦИОМ: Россияне освоили дистанционную работу -
19 мая, 21:11
«Левада-центр»: у четверти россиян происходят сокращения на работе
Статьи
-
09 июня, 21:59
Как защитить зрение, если вы весь день работаете за компьютером -
26 мая, 22:33
Пять полезных привычек для тех, кто работает из дома -
12 апреля, 22:47
Влияние кризиса на российских работников: самоизоляция плюс диджитализация всей страны -
15 декабря, 22:35
«Квадрант потока» моделей семьи -
22 июля, 21:38
Как объединять коллективы: 5 законов командной идеологии
Так сказать - бои местного значения. Уже давно все этьи изменения в рейтингах носят локальных характер и конкретных измений на рынке труда нет уже давно!
Инженеры, продацы и менеджеры по продажам - наверное всегда будут самыми востребованными специальностями. Но очень удручает то, что процент инженеров очень и очень мал.
Могу предположить, что рынок труда - это ещё далеко не список вакансий, высавленных в объявлениях. например, такие вакансии как журналист, писатель, мастер-отделочник, штукатур-маляр, настройщик программного обеспечения - практически никогда не встратишь среди объявлений. И не потому что их вообще нет. А потому что в некоторых профессиях и понятия-то такого нет - вакансия. Есть люди, умеющие что-то делать, и есть люди, желающие заказать данные услуги. Фриланс гораздо выгоднее наёмного труда через посредника (так называемого работодателя), многие сейчас предпочитают прямой контакт заказчика и исполнителя, чтобы реально заработать, а не рабствовать на чужого дядю. Именно так воспринимается любое место работы, где нет никаких перспектив - рабство на чужого дядю. А в кризис даже престижные и модные должности (хотя бы пресовутяй топ-менеджер) при условии работы на дядю становятся бесперспективными. Поэтому люди или занимаются фрилансом, или открывают ЧП.