Женщины зарабатывают меньше
Сколько бы работодатели ни говорили о равенстве полов, мужчинам они почему-то платят больше.
A | A | A |

Подводя итоги летнего сезона, рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel отметило фактически равную активность мужчин и женщин в процессе трудоустройства в Москве.
Работу летом традиционно больше ищут молодые: средний возраст кандидатов —
Зарплатные ожидания мужчин оказались в среднем на 30% выше притязаний женщин.
«Женщины все-таки проигрывают в зарплатах, — комментирует генеральный директор Penny Lane Personnel Татьяна Долякова. — Росстат констатирует, что разница между доходами женщин и мужчин в России сегодня составляет 39%. Что касается моих наблюдений, то руководители высшего звена, подбором которых занимается Penny Lane Personnel, как в российских, так и в представительствах иностранных компаний, это в большинстве своем мужчины».
Оценка материала: |
Новости
-
09 октября, 20:31
Эксперты: женщина-руководитель — залог успешного бизнеса -
06 февраля, 17:03
Карьере мешают неумение принимать решения и лень -
23 мая, 12:52
Карьерный рост - за три года! -
30 июня, 13:56
Основатель «Русснефти» вошел в совет директоров «Башнефти» -
14 июня, 10:14
В «Роснефти» нашли замену Сечину
Статьи
-
03 декабря, 06:52
Тайм-менеджмент для жизни по своему сценарию: 10 шагов -
08 августа, 11:22
И снова об отпуске -
17 июля, 14:19
Империя Амазон Джэффри Безоса -
07 июля, 14:44
Карьера по диагонали -
09 марта, 13:30
Компетенции и роль HR-менеджера
вот это правильно - мужчина он ведь кормилец а если серьезно, то зря деньги никто никому платить не станет, очевидно вклад мужчин на 30% больше вклада женщин.
Просто везде одни бабы, а когда появляется мужыг - это редкость, вот и стимулируют, как могут. Ведь начальник - тоже женщина, вот и тает при виде единственного... Время такое...
Тут срабатывает психологический фактор. Женщины более зависимы, чем мужчины. Женщины в первую очередь думают о детях, значит, и в деньгах нуждаются больше, чем мужчины. Мужчине по своей природе вообще ничего не надо, кроме удовлетворения своего эго. Отсюда и любовь к деньгам (статусу), чтобы просто козырьнуть перед друзьями и женщинами и себе самому нравиться. Поэтому, если мало платят - он просто развернулся и ушёл. А женщина будет цепляться за любую работу - лишь бы ребёнка поднять. Вот и терпят даже понижения зарплаты. Парадокс в том - кто больше нуждается, того меньше уважают и тому меньше платят за ту же самую работу. Женщинам пора бы не вестись на всякие отговорки начальства. Женщина никогда не пропадёт, особенно если уважать себя будет, несмотря ни на какой шантаж, особенно на перспективу остаться с ребёнком без работы. Я бы посоветовала женщинам бросать рабство и заниматься индивидуальнойтрудовой деятельностью. Пусть лохи пашут на работорговцев.
не удивлюсь, если ситуация изменится в ближайшее время, так же, как в свое время женщины поголовно сели за руль