Руководителю

Зачем современному руководителю нравственность?

Очевидно, что из всех требований к руководителю совсем исчезли такие понятия как «этика», «мораль», «нравственность». Это произошло по нескольким причинам...  

^

Как мотивировать команду на продажи: 5 принципов успеха

Мотивация — одна из ключевых функций управления продажами. При этом не стоит забывать и другую важную мысль: мотивированными людьми нет необходимости управлять  

^

Не надейтесь вовремя нарядить труп в страховочный трос. 13 рецептов эффективной охраны труда

Бизнес-тренер Денис Нежданов рассказал, как он решал проблему повышения безопасности труда в одной энергетической компании   

^

Сиеста по-русски: 57% соотечественников периодически засыпают на работе

Ученые считают, что десятиминутный дневной сон можно приравнять к тридцатиминутному ночному  

^

7 уровней вовлеченности персонала

Как мотивировать лояльность и нацеленность на результат с учетом отношения разных групп сотрудников к своей компании и работе  

^

Самые распространенные ошибки при проведении интервью

При проведении интервью мы можем использовать самые разнообразные инструменты для оценки успешности опыта кандидата и выявления его мотивации  

^

Ответственность — пустое слово?

К сожалению, очень часто мы жонглируем красочными словами «ответственность» и «безответственность», не понимая всей глубины ситуаций, в которых они проявляются  

^

Драчуны, срочники, наемники и спецназ

Чрезмерный акцент на управление по задачам сделает из ваших сотрудников срочников, озабоченных лишь «отбыванием своего времени» на рабочем месте  

^

Компетенции и роль HR-менеджера

По мнению руководителей западных компаний, HR-менеджеру отводится, как правило, три основных роли: администратор, внутренний консультант и бизнес-партнер  

^

Харизматичный лидер или выверенная бизнес-система. Что эффективнее?

Харизма лидера VS четкий бизнес-план. Способен ли «лидер-шаман» быть эффективнее продуманной бизнес-стратегии   

^