О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 63.9798
EUR ЦБ 71.7150
 
Погода:
+8
°C
ясно
 
Пробки:
1 
На дорогах свободно
Как работать с талантами
11:03 / 03.04.2019

Как работать с талантами

Таланты — сильное преимущество для любой компании. Они продуктивнее остальных, изобретательнее, больше стремятся расти и развиваться  

Пятнадцать правил эффективного найма
20:53 / 30.03.2019

Пятнадцать правил эффективного найма

15 идей, как сделать найм персонала исключительно эффективным, от президента Корпорации бизнес-тренинга «NEZHDANOV-GROUP.ru» Дениса Нежданова  

Какие инстинкты мотивации руководят вашими подчиненными и как ими управлять для создания бизнес-результатов?
22:56 / 26.02.2019

Какие инстинкты мотивации руководят вашими подчиненными и как ими управлять для создания бизнес-результатов?

Любой работник компании это, прежде всего, человек с особыми ценностями, принципами и взглядами  

5 советов для молодого начальника
22:51 / 04.02.2019

5 советов для молодого начальника

Поговорим об общих ошибках, которые совершают именно молодые руководители, и о том, как эти ошибки не совершать  

Сколько зарабатывали россияне в 2018 году
20:49 / 21.12.2018

Сколько зарабатывали россияне в 2018 году

Cамые высокие зарплаты получают сотрудники, занятые в области производства товаров народного потребления, финансово-инвестиционной отрасли и ИТ-индустрии  

Как выявить ключевые компетенции кандидата во время собеседования
03:53 / 06.12.2018

Как выявить ключевые компетенции кандидата во время собеседования

Опытные HR-менеджеры способны выявить ключевые компетенции кандидата еще на этапе его интервьюирования  

Российские соискатели стали чаще рассматривать проектную занятость
13:36 / 23.11.2018

Российские соискатели стали чаще рассматривать проектную занятость

Соискатели больше не боятся временных проектов, а видят в них возможность получить важный опыт работы и хорошую строчку для резюме   

Ассессмент: «на все готов» или «будь, что будет»?
10:12 / 23.11.2018

Ассессмент: «на все готов» или «будь, что будет»?

Ассессмент представляет собой комплекс взаимодополняющих методов, которые позволяют выявить качества руководителей...  

Зачем современному руководителю нравственность?
14:43 / 12.10.2018

Зачем современному руководителю нравственность?

Очевидно, что из всех требований к руководителю совсем исчезли такие понятия как «этика», «мораль», «нравственность». Это произошло по нескольким причинам...  

Как мотивировать команду на продажи: 5 принципов успеха
11:12 / 10.09.2018

Как мотивировать команду на продажи: 5 принципов успеха

Мотивация — одна из ключевых функций управления продажами. При этом не стоит забывать и другую важную мысль: мотивированными людьми нет необходимости управлять  

Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Наталья Рыбакина
Спикеры мастер-класс
Алиса Андреева и Елена Афанасьева
Ванда Выборова
Гости мероприятия и модель
Гости
Дарья Болодян. Cтарший менеджер по работе с клиентами
Презентация поисковика в мире знаний fill-in.ru
 
Rambler's Top100