О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 53.7676
EUR ЦБ 56.3584
 
Погода:
+19
°C
ясно
 
Пробки:
0 
На дорогах свободно
Опыт внедрения системы эффективного управления
15:12 / 19.08.2015

Опыт внедрения системы эффективного управления

На нашем веку успешное внедрение систем управления эффективностью приходится на кризис. Нам кажется, что-то в этом есть: во-первых, мотивация на внедрение повышается, отступать некуда...  

Рынок подбора и предоставления персонала: Жить стало сложнее, жить стало веселее…
19:43 / 22.07.2015

Рынок подбора и предоставления персонала: Жить стало сложнее, жить стало веселее…

Как отреагировал рынок труда на политические и экономические потрясения 2014 года?    

Где взять компетентных сотрудников
14:53 / 14.07.2015

Где взять компетентных сотрудников

Руководители и владельцы бизнесов сэкономили бы огромные суммы и время, если бы уже на этапе первичного собеседования отсеивали заведомо непродуктивных людей  

Тест: являетесь ли вы сертифицированным мерзавцем
14:30 / 09.07.2015

Тест: являетесь ли вы сертифицированным мерзавцем

Роберт Саттон разработал небольшой тест для самодиагностики, который позволит вам разобраться, являетесь ли вы сертифицированным мудаком  

Деньги и стабильное положение компании лучше карьерного роста
14:10 / 09.07.2015

Деньги и стабильное положение компании лучше карьерного роста

Согласно результатам исследования, уровень заработной платы остается главным мотивирующими фактором для большинства российских работников  

Десять главных шагов: как соблюдать правило «не работайте с м*даками»
16:21 / 02.07.2015

Десять главных шагов: как соблюдать правило «не работайте с м*даками»

Роберт Саттон написал книгу «Не работайте с м*даками», где он не стесняясь в выражениях рассказывает о том, как самодуры мешают нам на работе и что с ними делать  

Управление в эпоху кризиса: Как сохранить ключевых людей и компанию
15:58 / 29.06.2015

Управление в эпоху кризиса: Как сохранить ключевых людей и компанию

Для многих перемены страшнее каленого железа, а слово кризис заставляет хвататься за голову. «Но если ничего не меняется — значит, вы уже мертвы», — считает гуру менеджмента Ицхак Адизес  

Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015»
13:56 / 08.06.2015

Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015»

Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015»: в кризис работники ценят стабильность, официальное трудоустройство и готовы при первой возможности сменить работодателя  

Рекрутеры отдают предпочтение job board (работным сайтам)
16:44 / 13.05.2015

Рекрутеры отдают предпочтение job board (работным сайтам)

Результаты исследования Hiring management 2015. Российские рекрутеры при поиске персонала отдают предпочтение job board (работным сайтам)   

Детектор лжи. 1:0 в пользу работодателя
16:53 / 25.06.2014

Детектор лжи. 1:0 в пользу работодателя

В последнее время в России все чаще применяют на собеседованиях полиграфы, или каких еще называют – детекторы лжи. С чем это связано? Обязан ли соискатель проходить такую процедуру?   

Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Терехов Станислав
Алексей Дружинин (11)
Гости мероприятия
Аудитория 8
Геннадий Чернецов,эксперт по управлению изменениями, руководитель «Офиса Поддержки Проектов Геннадия Чернецова»
Знакомства после мастер-класса
Михаил сапенюк, Наталья Макарова. Даша Богачкина
гости4
 
Rambler's Top100