О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 73.8453
EUR ЦБ 83.3640
 
Погода:
-10
°C
облачно
 
Пробки:
1 
На дорогах свободно
17:00 / 05.03.2012

Валерия Куцан: «Если есть дресс-код, он должен соблюдаться»

Эксперты Brainity: Ирина Дельфей и Валерия Куцан - о том, как руководители современных российских компаний относятся к наличию дресс-кода для себя и своих подчиненных

A A A
Валерия Куцан: «Если есть дресс-код, он должен соблюдаться»

Ирина Дельфей, эксперт по персональному и корпоративному имиджу, владелица Школы Успешного Имиджа Ирины Дельфей: В компаниях, достаточно развитых и имеющих репутацию, всегда есть правила дресс-кода, или даже не дресс-кода, а просто определенные правила в одежде. Например, у меня был период, когда я работала с одним из сотрудников аэропорта, и там все было абсолютно четко: какого цвета лак, какой длины волосы, какая одежда, какая юбка, рукава чтобы не коротенькие. 

Была только одна возможность поиграть — на туфельках. Вот поэтому они и изобиловали — барышни постоянно надевали большие каблуки, что не свойственно, кстати, для делового этикета. Плюс что-то на шее. Но деловой этикет, опять же, предполагает на шее нитку серебряную, золотую или нитку жемчуга. И все! Либо какой-то маленький аксессуарчик...

Но не все компании сейчас со строгим дресс-кодом, потому что, на самом деле, люди от него устали, и вообще другая философия сейчас восприятия. Даже другие линии, другой крой пошел в стилистике костюма, и цветовые гаммы даже немножко стали вкрапляться, а не только серые, черные и синие — и это радует. Модельеры, они все-таки не так нас жестко забивают в эти рамки делового этикета.

f28ec8f6f50f3d9bc0529d9cf882c863.jpg

Валерия Куцан, стилист, мастер международного класса, член сборной России по декоративной косметике, арт-директор Международной Школы Профессионального Макияжа «MAKE-UP ATELIER»: У меня тоже был похожий опыт работы. Руководитель одной сетевой марки, в определенном городе достигнув больших высот, смотрел на своих подчиненных, на свои ветки, на сеть и понимал, что с общим стилем происходит что-то просто невообразимое.

В итоге он попросил меня прочитать лекцию с картинками на тему такого более-менее делового дресс-кода с элементами кэжуал. Я показала варианты, и все остались довольны, т.е. они поняли, в рамках чего они могут двигаться — и не так уж обязательно для этого надевать только строгий костюм.

Иван Овчаров, эксперт по созданию личных брендов, генеральный директор коммуникационного агентства PR.Director: Самое главное, на мой взгляд, — быть честным руководителем. Если в компании дресс-код, то ни в коем случае его, конечно, не нарушать. Очень часто бывает, что в крупной компании, где все прописано, первое лицо приезжает на Мазератти или в каком-нибудь вальяжном кабриолете, ходит в шлепках летом и думает: «А вот вы ходите, ходите в костюмах. А я не буду, я же руководитель».

Если это правило, то это правило для всех.

Ирина Дельфей: Создавать себя — это большое искусство, это познание себя шаг за шагом — тут нет никаких строгостей. Будьте в комфорте, подбирайте то, что свойственно именно вам. Сейчас столько всего: и одежда, и различная декоративная косметика, и масса аксессуаров, и великолепная обувь, и сумки, кейсы, портфели... Все, что угодно — выбирайте и будьте индивидуальны! Показывайте, несите свой имидж! Развивайте свой бренд.

Валерия Куцан: Я согласна с честностью абсолютно точно. Если есть дресс-код, то в своей компании, безусловно, он должен соблюдаться.

Brainity

Количество просмотров:

Оценка материала:
(3)
Все материалы

A A A

Комментарии
Ольга Цветкова 06.03.2012 16:22:53

Если персонал компании соблюдает определенный дресс-код, пусть даже и не очень строгий, это, по моему, создает рабочее настроение.

marta 06.03.2012 16:26:01

Клиентам, приходящим в компанию, гораздо приятнее общаться с сотрудниками, одетыми в рамках каких-либо определенных правил. Это располагает к общению.

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Материалы по теме:
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
_MG_3954
А. Баранов, Э. Гедревич, В. Наливайко
Модель Дарья Волкова
Гости дискуссии (14)
Геннадий Чернецов,эксперт по управлению изменениями, руководитель «Офиса Поддержки Проектов Геннадия Чернецова»
Владимир Брилёв. Певец
Геннадий Чернецов и Екатерина Антошкина
Ольга Юрьева, ведущий консультант рекрутингового агентства Penny Lane Personnel
 
Rambler's Top100