Все работы хороши?

Рекрутинговый портал Superjob.ru  провел опрос, выясняя, представители каких профессий по-настоящему любят свою работу. О результатах рассказывает руководитель Исследовательского центра Наталья Голованова

По результатам одного из предыдущих опросов, при выборе профессии наши соотечественники руководствуются не только высокой оплатой труда, но и стремятся реализовать себя в определённой сфере.

Как выяснилось, наиболее успешными в этом отношении являются архитекторы, 64% довольны сочетанием возможности реализации творческого потенциала и достойного заработка.

Недалеко ушли от них и программисты, 61% которых занимаются любимым делом, получая за свой труд достойную оплату

Третье место в рейтинге «счастливчиков» разделили кадровые работники и врачи (по 57%).

Многие врачи воспринимают свою профессию как призвание и божий промысел; кадровиков же устраивает возможность общения с людьми, участие в обучении персонала и формировании микроклимата в рабочем коллективе.

Опрошенные нами сметчиков (52%), считают, что их профессия весьма востребована, что позволяет рассчитывать на достойную оплату.

Занимаются любимым делом также половина (50%) опрошенных юристов, маркетологов и проектировщиков. При этом последние гордятся возможностью воплощать свои проекты, юристы — возможностью «защищать людей от несправедливости», отмечая при этом, что грамотность в вопросах законодательства придаёт им уверенности в повседневной жизни. Маркетологи довольны тем, что их сфера сравнительно молода и находится в постоянном развитии.

Почти поровну довольных и недовольных своей профессией оказалось среди дизайнеров и журналистов (редакторов). Так, удовлетворены своим выбором 41% журналистов и столько же дизайнеров, а в профессиональной неудовлетворенности признались 38% и 40% представителей данных профессий соответственно.

При этом тех, кто ответил утвердительно, привлекает творческий характер работы и достойный заработок. Те же, кто придерживается противоположной точки зрения, отмечают различные препятствия для полёта фантазии, создаваемые руководством и заказчиками, а также недостаточный размер зарплаты.

Среди профессий, представителей которых часто не устраивает выбранный род деятельности, лидируют менеджеры по туризму, торговые представители и банковские операционисты (50% и по 47% недовольных соответственно). Многие из них помимо стандартных жалоб на неадекватную оплату труда отмечают недооцененность со стороны руководства и отсутствие карьерных перспектив, вследствие чего работа для них является лишь средством зарабатывания на жизнь.

Почти столько же недовольных опрос выявил среди офис-менеджеров, госслужащих и экономистов (46% и по 45% соответственно). Основные причины, по которым они не могут назвать себя довольными собственной профессией, — однообразие работы, сложность продвижения по карьерной лестнице и невозможность проявить инициативу.

Наталья Голованова, эксперт Brainity