Александр Синамати: эффективный коучинг
Коучинг в наше время является одним из самых эффективных способов добиться успеха в карьере и бизнесе. Психолог Александр Синамати рассказывает, как найти коуча, который поможет вам решить ваши профессиональные задачи
A | A | A |

Справка от Brainity.ru: Александр Синамати, психолог и коуч, имеет два высших образования. Александр окончил Московский гуманитарный педагогический институт и стал дипломированным преподавателем английского языка. Четыре года работал в школе. Окончил факультет психологии МГУ по специальности «психолог-практик». После этого учился в Санкт-Петербургском институте-тренинге на специалиста по ведению тренинговых групп. Александр собирался работать как психолог на стыке психологии и педагогики, но в
Коучинг — это процесс, который направлен на достижение той цели, которую перед собой поставил клиент. Наука доказала, что у человека есть достаточно ресурсов для того, чтобы осуществить задуманное. Главное — эффективное и грамотное использование человеческого потенциала. В этом и помогает коуч, специалист, чаще всего с психологическим образованием, который расширяет возможности клиента, помогает ему определиться с задачами на будущее и эффективными способами их решения.
Само понятие «коучинга» появилось совсем недавно, в
Впервые о возможностях коучинга в деловой сфере поведал миру английский бизнесмен сэр Джон Уитмор. Он является автором книги «Coaching for Performance», написанной в 1992 году. Это пособие содержит множество полезных советов и упражнений, раскрывает суть коучинга как метода работы с человеческим потенциалом. Вторая знаменитая книга Уитмора, вышедшая в 2005 году, — «Высоко эффективный коучинг» (она доступна на русском языке).
Форма индивидуального наставничества, когда более опытный человек учит новичка азам, оказалась весьма эффективной и стала одной из основных систем обучения сотрудников различных компаний. Однако до недавнего времени коучинг был известен только за рубежом.
Сейчас в России он стремительно набирает обороты. В связи с этим становятся актуальными вопросы: что такое эффективный коучинг? Как подобрать грамотного наставника?
На эти и другие вопросы ответит психолог Александр Синамати.
Оценка материала: | (8) |
Новости
-
30 января, 16:03
ВЦИОМ рассказал о главных страхах россиян -
25 октября, 14:57
Ученые выяснили, как люди становятся врунами -
13 мая, 14:03
Позитивный настрой помогает включиться в работу после праздников -
04 марта, 10:47
Немцы выяснили, кто живет дольше - пессимист или оптимист -
26 ноября, 10:56
Ученые выяснили, что люди скорее «хорошие», чем «плохие»
Статьи
-
15 апреля, 14:49
Вильгельм Майбах: «Саморазвитие и упорство рождают победы» -
30 октября, 13:37
«Четыре уха» слушания -
28 августа, 12:38
Чем опасен кризис доверия к авторитетам? -
21 марта, 15:07
Денис Нежданов: 10 вредных советов руководителю-лидеру. Как сформировать авторитет -
25 декабря, 17:40
Как выбрать тренера-консультанта для стратегической сессии
Мне кажется, необходимым условием эффективного коучинга явлется его ориентация на индивидуальную работу. При создании групп его эффективность очень быстро падает в сооотвествии с численностью людей в ее входящих.