О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 78.8699
EUR ЦБ 92.6011
 
Погода:
+3
°C
ясно
 
Пробки:
0 
На дорогах свободно
13:40 / 10.10.2012

Онлайн-консультация юриста. Работа в выходной день

Спецпроект "Онлайн-консультация юриста". Юрист Вячеслав Козлов продолжает отвечать на вопросы пользователей Brainity

A A A
Онлайн-консультация юриста. Работа в выходной день

Вопрос: Работник в начале месяца написал заявление на один день без сохранения и отгулял его, есть приказ. В конце месяца по приказу была работа в выходной день. Администрация, мотивируя тем, что на предприятии введен суммированный учет рабочего времени, отказала в двойной оплате за выходной день. А лишь компенсировала этот выходной день за взятый ранее без сохранения... Правомерно это или нет? И на какие законы ссылаться?

Отвечает юрист, эксперт по Трудовому праву Вячеслав Козлов:

Вопрос дает минимум информации о сложившейся ситуации. Но все же постараюсь дать полный ответ.

Статья 104 ТК РФ определяет правила суммированного учета рабочего времени.

Согласно ч. 2 ст. 104 ТК РФ нормальное число рабочих часов за учетный период определяется исходя из установленной для данной категории работников еженедельной продолжительности рабочего времени. Для работников, работающих неполный рабочий день (смену) и (или) неполную рабочую неделю, нормальное число рабочих часов за учетный период соответственно уменьшается.

Поскольку Вы один день находились в отпуске без сохранения заработной платы. еженедельная продолжительность Вашего рабочего времени должна уменьшится на 8 часов. Трудовое законодательство не обязывает работника отработать время нахождения в отпуске без сохранения заработной платы, а работодателю не представляет права этого требовать.

Из вопроса следует: по приказу работодателя выходной день был объявлен рабочим днем. (Не касаясь правомерности объявления выходного дня рабочим днем). Объявив выходной день рабочим днем, работодатель обязан произвести оплату труда в выходной день по правилам статьи 153 ТК РФ. (приводится ниже).

Статья 153. Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни.

Работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере:
сдельщикам — не менее чем по двойным сдельным расценкам;
работникам, труд которых оплачивается по дневным и часовым тарифным ставкам, — в размере не менее двойной дневной или часовой тарифной ставки;
работникам, получающим оклад (должностной оклад), — в размере не менее одинарной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа в выходной или нерабочий праздничный день производилась в пределах месячной нормы рабочего времени, и в размере не менее двойной дневной или часовой ставки (части оклада (должностного оклада) за день или час работы) сверх оклада (должностного оклада), если работа производилась сверх месячной нормы рабочего времени.

Конкретные размеры оплаты за работу в выходной или нерабочий праздничный день могут устанавливаться коллективным договором, локальным нормативным актом, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников, трудовым договором.

По желанию работника, работавшего в выходной или нерабочий праздничный день, ему может быть предоставлен другой день отдыха. В этом случае работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается в одинарном размере, а день отдыха оплате не подлежит.

Оплата труда в выходные и нерабочие праздничные дни творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и (или) исполнении (экспонировании) произведений, в соответствии с перечнями работ, профессий, должностей этих работников, утверждаемыми Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, может определяться на основании коллективного договора, локального нормативного акта, трудового договора.

Количество просмотров:

Оценка материала:
(1)
Все материалы

A A A

Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Материалы по теме:
Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Дельфей Ирина и Фёдорова Яна
_MG_2156
Ирина Дельфей
_MG_4057
Александр Бакеев
IMG_2388
Курочкина Татьяна
Annkvin, певица. актриса мюзикла Норд Ост
 
Rambler's Top100