Онлайн-консультация юриста. Служебные командировки
Спецпроект "Онлайн-консультация юриста". Юрист Вячеслав Козлов продолжает отвечать на вопросы пользователей Brainity
A | A | A |

Вопрос: Здравствуйте! Как мне поступить правильно в ситуации, когда предприятие отправляет меня в командировку на шесть месяцев, имеющую частичное отношение к моей работе? Я — инженер-наладчик, а меня отправляют на монтаж оборудования, и, в дальнейшем, для его наладки. В трудовом договоре пункта про командировку нет. Также у меня два маленьких ребенка: одному — 2 года 6 месяцев, другому — 5 месяцев. Это и есть главная причина моего нежелания ехать на столь длительный срок, так как мы с женой не имеем помощи от бабушек и дедушек. Иван.
Отвечает юрист, эксперт по Трудовому праву,
Согласно ст. 166 ТК РФ служебная командировка — поездка работника по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.
В соответствии с пунктом 2 Постановления Правительства Российской Федерации от 13 октября 2008 г. № 749 ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОСОБЕННОСТЯХ НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТНИКОВ В СЛУЖЕБНЫЕ КОМАНДИРОВКИ в командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.
А пунктом 6 этого же Постановления определено, что цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем.
Согласно пункту 4 Постановления определено: срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.
Касательно утверждения, что в трудовом договоре нет пункта о командировках, не является основанием для отказа от выполнения служебного задания вне места постоянной работы.
Вопросы эксперту, касающиеся Трудового законодательства, защиты Ваших прав на работе, отправляйте по адресу: info@brainity.ru с пометкой Вопросы юристу, или оставляйте в комментариях к этой статье.
Оценка материала: | (1) |
Новости
-
06 ноября, 22:41
Электронные трудовые вынесут на референдум. Работники сами решат судьбу бумажных книжек -
19 июня, 17:02
Путин подписал поправки в Трудовой кодекс об установлении неполного рабочего времени -
24 апреля, 17:51
Дворкович рассказал, когда Россия перейдёт на электронные трудовые книжки -
27 февраля, 14:39
Проект повышения производительности труда в РФ утвердят в марте -
20 апреля, 23:22
В России отменят трудовые книжки
Статьи
-
12 декабря, 20:15
Почему мы так презираем труд в России -
17 декабря, 14:54
Рынок труда РФ в преддверии 2014 года. В ожидании чуда?.. -
22 ноября, 11:39
Онлайн-консультация юриста. Принуждение к увольнению -
05 ноября, 12:42
Трудоустройство в столице -
13 сентября, 16:13
Онлайн-консультация юриста. Что делать с отгулами?
На данный момент нет комментария к этому материалу.