Правда ли инициатива наказуема?
Исследовательский центр Superjob.ru решил выяснить у имеющих работу россиян, каково их личное отношение к инициативным сотрудникам и как воспринимают предприимчивых сослуживцев рабочий коллектив и руководство.
Отношение к инициативным сотрудникам в России всегда было неоднозначным. Вспомнить хотя бы крылатые фразы: «Инициатива наказуема», «Лучшее ― враг хорошего»... Работникам, предлагающим нововведения, приходится доказывать их необходимость не только начальству, но и коллегам, порой наталкиваясь на стену непонимания и неодобрения.
Так, 13 процентов россиян сообщили, что их руководство воспринимает любые идеи сотрудников отрицательно: «У нас до сих пор инициатива наказуема», «Если без вложений, то только ЗА, если нужно вложить хотя бы рубль, то ПРОТИВ». Еще 31 процент работодателей относится к инициативным работникам нейтрально. По словам опрошенных, предложения сотрудников у них «игнорируют», «никогда не слушают».
Положительное отношение руководства к инициативным сотрудникам ощущают 38 процентов работающих россиян: «Прислушиваются, а иногда мои идеи становятся ключевыми при разработках новых продуктов компании. Я этим горжусь», «Положительно! Всегда выслушивает, одобряет, поощряет!»
Столь же неоднозначное отношение встречают инициативные сотрудники в своих рабочих коллективах. Как сообщают 35 процентов респондентов, их коллеги обычно приветствуют предлагаемые ими нововведения. Почти столько же участников опроса (36 процентов) сталкиваются с нейтральным и даже снисходительным отношением сослуживцев к выдвигаемым ими предложениям. «Все молчат, боятся даже слово сказать...», «Основная часть коллектива боится перемен...» ― сетуют они. В 13 процентах рабочих коллективов к инициативным коллегам относятся и вовсе отрицательно, а в некоторых случаях и агрессивно.
Вместе с тем подавляющее большинство респондентов (71 процент) уверяет, что сами они относятся к инициативам коллег более чем положительно. По словам опрошенных, они не просто ценят попытки коллег внедрить что-то новое, но и сами учатся у них: «В споре рождается истина! Одна голова хорошо, а две ― лучше!»
Каждый пятый имеющий работу россиянин (20 процентов) относится к идеям коллег нейтрально. «Если по делу, то хорошо. А если непродуманная, из серии „А давайте вот так!“, то плохо», ― уточняют они. Отрицательно воспринимают инициативы сослуживцев всего 3 процента опрошенных, многие из которых убеждены в том, что «инициатива должна быть согласована с коллективом».
Алексей Захаров, эксперт Brainity
| Оценка материала: | (1) | (1) | (1) |
