Программист – профессия дефицитная
Обзор, подготовленный порталом hh.ru, к профессиональному празднику программистов
A | A | A |

12 сентября — День программиста в России. Специально к этому профессиональному празднику HeadHunter проанализировал 78 491 вакансию программистов и 64 132 резюме, размещенных на hh.ru с 2010 года, и подготовил обзор профессии «Программист».
Динамика вакансий. За период с 2010 г. по первую половину 2012 г. востребованность программистов значительно выросла. В первом полугодии 2012 года относительно первого полугодия 2010 года количество вакансий увеличилось на 67%. На текущий момент для программистов на hh.ru размещено 5 143 вакансии.

Динамика предлагаемых зарплат. На протяжении последних двух лет средняя зарплата программистов стабильно росла, достигнув в первом полугодии 2012 года уровня в 59 000 рублей.

Зарплата в зависимости от опыта работы. Структура спроса на программистов в России сейчас выглядит следующим образом:
• доля вакансий для специалистов без опыта работы составляет 8% при среднем зарплатном предложении в 35 тыс. руб.
• основной спрос приходится на программистов с опытом от 1 до 3 лет — 71%, таким специалистам предлагают 60 тыс. руб.
• на категорию специалистов с опытом от 3 до 6 лет приходится 20% вакансий, такие специалисты могут рассчитывать в среднем на 76 тыс. руб.
• доля вакансий для специалистов с опытом более 6 лет составляет 1% при среднем зарплатном предложении в 86 тыс. руб.

Динамика откликов на одну вакансию на рынке труда. Во втором квартале 2012 года на одну вакансию в сфере IT соискатели откликались в среднем 33 раза. Сейчас соискательская активность в 2 раза выше, чем до кризиса.

Структура спроса по опыту работы. В настоящее время основной спрос приходится на программистов с опытом работы от 1 до 3 лет (71% вакансий). Спрос на специалистов с опытом от 3 до 6 лет составил 20% от общего спроса. На долю специалистов с опытом более 6 лет приходится 1% всех вакансий. Для специалистов без опыта работы подойдет 8% вакансий на hh.ru.

hh.индекс — дефицитность специалистов. hh.индекс — это соотношение количества резюме и вакансий, размещенных на сайтах hh.ru и career.ru. Индекс показывает дефицитность специалистов — сколько актуальных резюме соискателей приходится на одну актуальную вакансию в конкретный период времени. Также индекс показывает уровень конкуренции среди соискателей за одну позицию.
В настоящее время hh.индекс для программистов равен 1.4. Другими словами, на одну вакансию приходится 1 — 2 резюме, в то время как в целом по рынку труда hh.индекс равен 3,2. Такое значение индекса показывает, что программист — это дефицитная профессия.

Портрет соискателя. На одно резюме женщины программиста приходится 7 резюме кандидатов — мужчин. Средний возраст соискателей колеблется в пределах

Оценка материала: | (1) |
Новости
-
25 июня, 14:46
Школа не помогает подросткам с выбором будущей профессии -
03 июня, 15:52
Названа самая востребованная профессия в России -
30 марта, 14:06
Россияне хотят видеть детей врачами, военнослужащими и юристами -
30 января, 16:18
Минтруд пересмотрит список неженских профессий -
26 декабря, 12:43
Названа самая депрессивная профессия в мире
Статьи
-
15 апреля, 14:49
Вильгельм Майбах: «Саморазвитие и упорство рождают победы» -
04 октября, 15:32
Древние славяне, росы и русы -
26 декабря, 12:59
8 шагов для выбора будущей профессии -
02 июня, 13:50
Как правильно выбрать профессию -
09 апреля, 16:01
Оценка персонала «по кругу»: метод «360 градусов»
На данный момент нет комментария к этому материалу.