Смена профессии. Как сделать первый шаг

Если Вы взвесили все «за» и «против» и всерьез задумались о смене профессии, пора составить конкретный план действий. Все трудности перехода преодолимы, если для построения новой карьеры выбрана правильная стратегия и использован максимальный объем ресурсов из прошлой деятельности.

Если вы уверены, что хотите профессиональных изменений, в первую очередь спросите себя, что бы вы делали, если бы выбор работы не зависел от размера заработной платы и ваших сиюминутных возможностей. Проясните для себя сложившуюся ситуацию, ответив на вопросы:

1. Какие плюсы и минусы вы видите в своей нынешней деятельности?

2. Какие из этих плюсов вам важно сохранить после смены сферы деятельности?

3. Напишите подробный план своего перехода в новую сферу деятельности и представьте, что вы осуществили его. Какие плюсы и минусы появились в вашей жизни, после осуществления данного плана?

Переход в смежную область

Целесообразно начать с расширения сферы деятельности, а не с ее полной смены. Еще раз оцените возможности в той области, в которой вы уже добились определенных успехов. Стоит поговорить с начальником о возможности расширения ваших функций либо о переводе в другое подразделение.

Можно попытаться получить дополнительную квалификацию в смежной области, где будет использован уже имеющийся опыт и знания. Например, если специалист с гуманитарным образованием хочет перейти в сферу IT-технологий, не получая дополнительного технического образования, то пройти курсы и попробовать себя в области интернет-проектов в качестве менеджера вполне реально.

Определите новое направление деятельности

Если вы не можете определиться, в какое русло направить поток вашей энергии, сузьте круг своих интересов: проанализируйте, какие сферы деятельности вам близки, в каких отраслях вы бы хотели работать. Напишите список из 10-15 занятий, не оценивая, насколько они реалистичны. Затем проранжируйте список по привлекательности и реалистичности и выберите 2-3 сферы деятельности, которые получили самые высокие рейтинги.

Реально оцените свои возможности на данном этапе

После того как круг предпочтений сузился, выделите свои умения и навыки, которые могут быть полезны в новом направлении и при этом уже сегодня способны приносить доход. Объективно оцените свои возможности: что является вашим преимуществом, а чего не хватает для достижения цели. Обратитесь за помощью к профессиональным консультантам и рекрутерам — они дадут экспертную оценку вашим компетенциям.

Переходя в новую профессиональную область, будьте готовы чем-то пожертвовать. Скорее всего, вам предложат более низкую должность и вознаграждение, начинать придется со стартовых позиций — должности ассистента, помощника или стажера.

Можно избрать и противоположную стратегию: оставаться на прежнем месте, параллельно развивая новые профессиональные навыки, получая второе образование или посещая курсы по интересующему вас направлению.

Соберите информацию о новой сфере ваших интересов

Узнайте как можно больше о профессии «вашей меты», оцените ситуацию на рынке. Поинтересуйтесь спецификой и недостатками новой специальности. Возможно, вы имеете лишь стереотипное и романтическое представление о желаемой профессии. Найдите форумы профессионалов, изучите соответствующие вакансии, опросите друзей и знакомых или рекрутеров. Используйте все возможные источники информации.

Получив базовые знания о новой сфере деятельности и определив, какие дополнительные профессиональные знания потребуются и где их можно получить, принимайтесь за резюме.

Отредактируйте резюме

Ваше прежнее резюме, скорее всего, не в полной мере соответствует тем вакансиям, на которые вы теперь будете претендовать. Откорректируйте резюме таким образом, чтобы оно максимально полно иллюстрировало накопленный вами опыт и вероятность его применения в новой сфере. Укажите, почему вы хотите работать именно в этой сфере, чем можете быть полезны данной компании. Расставьте акценты на тех моментах, которые делают вас более привлекательным кандидатом в новой сфере.

Будьте готовы к тому, чтобы на собеседовании объяснить, почему вы хотите изменить сферу деятельности и что вам интересно в новой области. Работодатель должен увидеть, что ваш новый выбор абсолютно осознан: у вас есть план профессионального развития, который уже сейчас успешно реализуется.

Не спешите и не впадайте в панику

Статистика свидетельствует, что процесс поиска работы растягивается в среднем на 4—6 месяцев. Не стоит из-за этого цепляться за первый попавшийся вариант. Рассматривая предложения о работе, обращайте внимание на перспективы. Лучше занять стартовые позиции в крупной компании и затем постепенно продвигаться наверх, нежели «прыгать» с места на место.

Если вы еще не уверены, что сделали правильный выбор, дайте себе месяц на то, чтобы оценить новое занятие. Хотите стать переводчиком? Попробуйте каждый день переводить самые разные тексты. Идея теста проста: то, что вы любите делать в качестве хобби, может быстро разонравиться, если превратить это занятие в профессию. Если через 30 дней вам по-прежнему будет нравиться эта работа, значит, вы нашли то, что искали.

Наталья Малахаева