О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 73.6088
EUR ЦБ 86.9173
 
Погода:
+20
°C
облачно
 
Пробки:
6 
Движение затруднено
15:45 / 14.09.2010

Мифы профориентации: неудобные наблюдения эмпирика

В мире профориентации множество мифов, которые, с одной стороны, позволяют быстро, не задумываясь, принимать решение, с другой стороны, искажают реальное положение вещей. Пришла пора развенчать некоторые из них

A A A
Мифы профориентации: неудобные наблюдения эмпирика

Наиболее опасна мифологизация таких «тонких» материй, как психологические феномены. Это хорошо заметно в профориентации, где речь идет о выборе профессии и жизненного пути человека. Сейчас на эту тему существует целый ряд мифов о взаимосвязи личностных особенностей человека и подходящих ему типов профессии. Итак, рассмотрим один из самых распространенных мифов.

Миф 1. Как «не повезло» интроверту

Причина мифа: поверхностное понимание сути психологических феноменов (в частности экстраверсии и интроверсии) специалистами по профориентации.

Первый миф связан, как это ни печально звучит, с низкой квалификацией психологов, занимающихся профориентацией. Они предлагают очень спорные оценки, комментарии и рекомендации. Подчеркну, что речь идет не о журналистах и копирайтерах (которым срочно нужен любой контент), а именно о дипломированных специалистах, иногда даже сотрудниках центров тестирования.

У последних встречаются такие высказывания, как, например: «интроверт будет испытывать определенные трудности в сферах деятельности, связанных с необходимостью много общаться с клиентами, налаживать контакты, проводить презентации, что-то организовывать. То есть профессии различных менеджеров ― по продажам, логистике, развитию, рекламе и PR и т. п. ― не для вас...»*

Или: «Интроверты всячески избегают общения с незнакомыми людьми, им в принципе не нравится работа с людьми, работа в команде, они не любят выступать на публику, делать презентации»*.

Другими словами, не повезло интроверту ― ни менеджером ему не стать, ни звездой экрана. Самые престижные карьеры для них заказаны. Или нет?..

О чем говорят факты?
Факты, как известно, вещь упрямая. Они сильно противоречат далеко идущим обобщениям «специалистов», например:

Факт 1. Около 80 процентов всех топ-менеджеров США относятся к типу интровертов (данные приводятся Московской школой бизнеса). Увы, но такая цифра никак не может характеризовать «счастливые исключения из правил», а наоборот, отражает ведущую тенденцию. Получается, что интроверт вовсе не лишен организаторских талантов и прекрасно работает в команде (иначе просто не «дорастет» до топовой позиции). Более того, соотношение типов 80:20 говорит о том, что в этих компетенциях он часто превосходит экстраверта.

Факт 2. Самые богатые люди на планете ― интроверты. Миллиардеры Уоррен Баффет и Билл Гейтс, периодически сменяющие друг друга на верхней строке рейтинга богатейших людей мира, относятся к интровертному типу (данные приводятся USA Today). К нему же принадлежит и самый богатый бизнесмен России ― Роман Абрамович (мнения о его психотипе расходятся, но интровертная установка сомнений у типологов не вызывает). И кто станет утверждать, что эти люди не умеют организовывать, налаживать контакты или делать презентации? Ведь создать миллиардную империю и успешно руководить ей много лет, не обладая этими навыками, просто невозможно.

О чем это говорит?
Топ-менеджерам и миллионерам интровертного типа делать карьеру помогают такие «типные» черты, как высокая концентрация внимания, упорство в достижении цели, способность последовательно отстаивать свою позицию, несмотря на текущие изменения ситуации. Им легче дается так называемое «бизнес-видение» (то есть стратегический подход), а также умение внимательно, не перебивая, слушать собеседников и воспринимать их идеи.

Факт 3. Интроверты успешно реализуются в самых «публичных» профессиях, таких как телеведущие или ведущие ток-шоу. На нашем телевидении целый ряд интереснейших лиц ― представители интровертного типа. Это Владимир Познер, Александр Гордон, Дмитрий Крылов, Владимир Молчанов (сравните с ведущими-экстравертами, например, Иваном Ургантом, Андреем Малаховым, Еленой Малышевой и др.).

Не обращая внимание на политические и эстетические взгляды каждого из них, нужно отметить очевидный успех и высокие рейтинги телепередач ведущих-интровертов, их способность интересно общаться с гостями в студии и телезрителями.

Различие между этими группами заключается в том, что ведущий-интроверт, как правило, «приносит» в свою передачу концептуальную личную позицию, высказывает свое собственное мнение по теме шоу, иногда даже «наставляет», «воспитывает» аудиторию. Он более внимателен к собеседнику, дольше его слушает, меньше говорит сам.
Ведущий-экстраверт стремится развлечь, поднять настроение гостям в студии или подтолкнуть их к какому-либо действию, а порой и спровоцировать. Он легче прерывает своих собеседников, резче меняет направление разговора.

Но высокие рейтинги передач показывают, что и тот, и другой формат (соответственно, и психотип) высоко востребован зрителями.

О чем это говорит?
Ссылки на нелюбовь интровертов к общению (и соответствующие рекомендации выбирать «одиночные» профессии), мягко говоря, имеют слабое отношение к реальности. На самом деле основоположник типологии Карл Юнг говорил о преобладающей направленности энергии, соответственно, в сторону объекта или субъекта (внешних обстоятельств или внутренней жизни).** Он подчеркивал, что «...каждому человеку присущи оба механизма, экстраверсии и интроверсии, и лишь относительный перевес того или другого определяет тип».***

На примере телеведущих видно, что интроверт может прекрасно общаться ― но при этом исходит из своей, внутренней субъективной установки, своих взглядов и ценностей.

Человек, избегающий людей ― не интроверт, а мизантроп. Нельзя ставить знак равенства между этими двумя понятиями. Если интроверт испытывает дискомфорт при общении с незнакомцами, это говорит о неблагоприятных условиях его развития и взросления (негативные родительские установки, психотравмы и т. д.), а вовсе не характеризует «типную» особенность.

Как избавиться от мифа
Больше других указанный миф негативно влияет на три группы лиц: интровертов, которым поставлен «неутешительный диагноз», менеджеров по подбору персонала, отсеивающих ценных кандидатов-интровертов, и, наконец, самих профориентаторов, получающих противоречивые и неубедительные результаты.

Что делать?

Интровертам:
• не слишком доверять рекомендациям по выбору профессии, которые вы найдете в интернете;
• прислушиваться к себе (как вы это умеете) и выбирать/менять профессию, исходя из своих интересов и склонностей, а не чужих обобщений;
• если вы действительно боитесь общаться с незнакомыми людьми ― разобраться со своими страхами, освоить навыки презентации и самопрезентации.

Менеджерам по подбору:
• отбирать кандидата, ориентируясь на его прошлые достижения, опыт работы и адекватность поведения на собеседовании, а не результаты типологических тестов.

Специалистам по профориентации:
• прочитать внимательно самого Юнга, а не сокращенные «переложения» его теории из курса истории психологии.

Продолжение следует...

Татьяна Фиппс, эксперт Brainity

* целью автора статьи не является дискредитация третьих лиц и учреждений, поэтому намеренно не приводятся источники этих высказываний, но при необходимости автор предоставит их всем заинтересованным лицам.
** см. Юнг К. Г. Психологические типы / Пер. С. Лорие ― М.: «Университетская книга», 1996. — 716с.
*** там же, с.30.

Количество просмотров:

Оценка материала:
(9)
Все материалы

A A A

Комментарии
Наталия Петрова 14.09.2010 16:22:32

Сразу ставлю плюс. Потому что статья мне очень понравилась, как типичный пример преодоления стереотипов мышления. Я тоже отношусь к интравертам и сознание этого в некотором роде  заставляла вносить коррективы в свои цели и задачи, что естественно сказывалось на самой моей деятельности.
Ох - как не легко  порой справиться со своими  предубеждениями! :)

Марина Зырянова 14.09.2010 20:12:01

Татьяна, спасибо за интересную статью!  Поддерживаю изложенную точку зрения. В моей рекрутерской практике было много случаев, когда типичные интроверты достигали успеха в должностях, "требующих" экстравертного типа психики.

maruzella 14.09.2010 23:41:16

Да какая ерудна! Интроверт, экстраверт... Человек в разных ситуациях и в разной среде разный. Иногда я экстраверт, иногда интроверт - зависит от ситуации где я, с кем я и зачем я там.

Наталия Петрова 15.09.2010 08:29:16

Цитата
Интроверт, экстраверт... Человек в разных ситуациях и в разной среде разный.
Не скажите! Люди конечно разные, но линия поведения у них одинаковая, разделенная вектором отношений - к себе, или от себя вне зависимости от среды и ситуации.

yanmaneee yanmaneee 31.03.2021 15:46:19

kobe shoes
kd shoes
kd shoes
yeezys
off white
golden goose sneakers
yeezy 350
off white
lebron 15 shoes
yeezy
calvin klein outlet
lebron james shoes
kd shoes
kyrie 7
off white nike
yeezy shoes
yeezy boost 350 v2
yeezy boost
kobe sneakers
pandora jewelry
supreme
jordan shoes
bape clothing
supreme
longchamp
off white shoes
jordan 6
curry 6
golden goose shoes
lebron shoes
kd shoes
cheap jordans
bape outlet
supreme clothing
paul george shoes
off white
off white hoodie
kyrie 6
kobe
ggdb
air jordan
kobe 11
yeezy 350
pandora
moncler
pandora
curry shoes
yeezy 350
off white hoodie
cheap jordans
yeezy
retro jordans
jordan 12
supreme clothing
supreme new york
supreme
lebron shoes
pandora
yeezy 700
yeezy boost 350 v2
bape
nike off white
air jordan 1
pandora
jordans shoes
michael jordan shoes
kyrie 5 spongebob
yeezy shoes
chrome hearts online store
balenciaga shoes
hermes birkin
westbrook shoes
lebron 15
curry 8 shoes
pandora charms
golden goose sneakers
golden goose sneakers
off white
kevin durant shoes
yeezys
stephen curry shoes
kenzo clothing
golden goose sneakers
yeezy
golden goose
jordan shoes
longchamp bags
supreme clothing
yeezy 380
stone island
jordan 13
pg 4
curry 7 shoes
yeezy boost
golden goose
canada goose jacket
golden goose
kobe 9
stephen curry shoes
jordans
nike shox
golden goose outlet
kyrie 7
air jordan
yeezy supply
curry 8
pandora bracelet
kd shoes
birkin bag
curry shoes
golden goose outlet
supreme clothing
pandora
kobe byrant shoes
pg 1
supreme outlet
jordan 11
supreme
balenciaga triple s
supreme clothing
yeezy sneakers
bape
jordan shoes
lebron 18
cheap jordans
kenzo clothing
off white outlet
bape hoodie
kd 12
off white clothing
longchamp
jordan retro
jordan 1
kobe shoes
supreme outlet
supreme clothing
golden goose sneakers
golden goose
longchamp handbags
yeezy boost 350 v2
moncler
golden goose
supreme outlet
curry 5
canada goose
supreme hoodie
birkin bag
off white hoodie
golden goose
supreme clothing
hermes handbags
air jordan
lebron james shoes
yeezy boost 350
curry 6
moncler jackets
goyard handbags
kyrie spongebob
pandora jewelry
kyrie irving shoes
yeezy boost 350
jordan shoes
kobe byrant shoes
supreme new york
lebron 18
nike sb
kevin durant
golden goose
golden goose sneakers
yeezy shoes
kobe basketball shoes
curry
giannis shoes
hermes
lebron 18
kyrie 5
lebron shoes
curry 6 shoes
moncler
yeezy shoes
longchamp
jordan shoes
golden goose
yeezy
longchamp handbags
kyrie 7 shoes
off white nike
steph curry shoes
nike x off white
balenciaga shoes
hermes
supreme clothing
golden goose
yeezy boost 700
lebron james shoes
kobe shoes
stone island sale
kevin durant shoes
yeezy 350 v2
golden goose
pandora
kyrie 6 shoes
kyrie 7 shoes
kyrie shoes
off white x jordan 1
nike react
hermes online
moncler coat
giannis antetokounmpo shoes
kenzo
kobe shoes
yeezy
stone island outlet
yeezy boost 380
longchamp
kd13
kd 12 shoes
curry 6 shoes
curry 8
stephen curry shoes
100% real jordans for cheap
off white jordan 1
yeezy
curry 6 shoes
nike sb dunks
chrome hearts outlet
yeezy supply
cheap jordans
balenciaga
jordan 4
kd 10
off white shoes
supreme t shirt
adidas yeezy
yeezy
off white shoes
balenciaga
yeezy boost 350
off white
curry 7 sour patch
canada goose jacket
canada goose outlet
yeezy boost 350
adidas yeezy
nike off white
pandora outlet
kyrie shoes
supreme clothing
offwhite
yeezy
curry 7
golden goose outlet
longchamp outlet
moncler outlet
retro jordans
nike lebron 16
jordan sneakers
supreme clothing
calvin klein underwear
yeezys
curry 5 shoes
supreme t shirt
a bathing ape
kyrie 5 shoes
yeezy shoes
golden goose
kyrie 4
goyard
supreme hoodie
bape
curry shoes
yeezy shoes
steph curry shoes
curry shoes
pandora jewelry official site
cheap jordans
yeezy boost
paul george shoes
golden goose
kevin durant shoes
yeezys
air jordan
jordan shoes
jordans
kyrie shoes
longchamp handbags
jordan shoes
jordan shoes
canada goose outlet
canada goose outlet
steph curry shoes
pandora jewelry
canada goose
air jordan
stephen curry shoes
a bathing ape
kyrie irving shoes
kawhi leonard shoes
yeezy supply
jordan shoes
air jordans
golden goose
lebron james shoes
moncler
nike epic react
moncler
yeezy 700
adidsas yeezy
hermes belt
kyrie 4 shoes
kd shoes
yeezy boost
yeezy boost 350 v2
yeezy
supreme hoodie
curry 8
bape hoodie
moncler jackets
supreme hoodie
supreme hoodie
pandora charms
supreme
yeezy boost 350 v2
off-white
golden goose
kenzo
supreme
yeezy 500
a bathing ape
golden goose sneakers
bape hoodie
hermes birkin
supreme clothing
supreme clothing
supreme new york
supreme clothing
nike dunks
curry 7
moncler jacket
hermes handbags
lebron 17
lebron shoes
supreme
golden goose sale
lebron james shoes
lebron 17 shoes
supreme clothing
paul george
yeezy shoes
yeezy
curry 6
kd 12
yeezy boost 500
kyrie 6
kyrie 7
golden goose shoes
jordan shoes
kyrie irving shoes
pandora jewelry
supreme shirt
yeezy boost 350 v2
yeezy boost 350 v2
golden goose outlet
birkin bag
golden goose sneakers
golden goose outlet
supreme clothing
golden goose sneakers
moncler jackets
supreme new york
bape
russell westbrook shoes
golden goose outlet
nike shox for men
yeezy boost 350 v2
jordan shoes
jordan shoes
yeezy boost 350
golden goose sneakers
lebron 16
stone island
kyrie 6 shoes
yanmaneee

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
гости9
DSC_4416
Нина Филоненко и Влад Давыдов
IMG_2440
аудитория5
DSC_4576
Владимир Якуба
Вопросы из аудитории
 
Rambler's Top100