Новости

Почти половина российских компаний выплатят премии по итогам 2018 года

Число компаний, планирующих премирование сотрудников по итогам года, выросло более чем на треть по сравнению с 2017  

^

Работодатели ужесточают требования к поведению сотрудников в соцсетях

3 года назад поведение сотрудников в соцсетях регулировалось в 51% компаний, сегодня — в 59%  

^

Квиз, квест и экшены – топ-пожеланий на новогодний корпоратив

Более 80% сотрудников российских компаний не хотят, чтобы новогодний корпоратив ограничивался только застольем, и предлагают разбавить его квиз-викторинами, квестами и другими экшенами  

^

Почти 80% россиян сталкиваются с профессиональным выгоранием

79% россиян сталкиваются с профессиональным выгоранием, об этом говорит исследование рекрутинговой компании Hays в России  

^

65% креативщиков для продуктивности нужна тишина. Но они вынуждены работать в опенспейсах

Результаты опроса WeTransfer десяти тысяч сотрудников творческих профессий  

^

Работодатели подтвердили, что им будет сложнее уволить предпенсионеров

Хедхантинговая компания «Контакт» (InterSearch Russia) оценила отношение работодателей к введению уголовной ответственности за дискриминацию сотрудников предпенсионного возраста  

^

«Сбербанк» заменил 70% сотрудников среднего звена на искусственный интеллект

Один из крупнейших банков страны сократил более 14 тысяч человек  

^

Названы самые прибыльные профессии в России

Согласно исследованию экспертов аналитического центра НАФИ, больше всего в России зарабатывают финансисты  

^

РАНХиГС: молодежь не хочет официального трудоустройства

Центр экономики непрерывного образования РАНХиГС провел исследование в Ивановской, Свердловской и Новосибирской областях и выяснил, что менее половины (44,3%) работающей неофициально молодежи хотят официального трудоустройства  

^

Четырехдневная рабочая неделя оказалась эффективнее пятидневки

Новозеландская компания утвердила 4-дневную рабочую неделю с сохранением размера месячной зарплаты. Эксперимент показал, что дополнительный выходной позволил сотрудникам лучше концентрироваться на работе  

^