12:59 / 24.02.2010
Армия помогает российским менеджерам делать успешную карьеру
Перед Днем защитника Отечества большинство успешных менеджеров признались, что получили в армии бесценный для работы опыт.
Перед праздником специалисты международного агентства по подбору персонала Kelly Services решили опросить 500 менеджеров в Москве, Санкт-Петербурге и в регионах России, и выяснить, помогла ли им армия в работе?Выяснилось, что 89% менеджеров считает службу в армии для себя очень полезным опытом, а 77% опрошенных женщин не против того, чтобы их дети получили военную подготовку. И только 43% не считают нужным служить в армии.
«Для ведения бизнеса пригодились абсолютно все навыки, полученные в Высшем военном училище, но особенно - умение принимать решения, брать ответственность на себя и правильно расставлять приоритеты», - сказал Александр Павлов, директор Северо-Западного филиала X5.
К слову, очень многие руководители отметили, что человек, служивший в армии, бывает незаменим в команде, потому что именно армия прививает умение подчиняться приказам, уважая мнение начальства.
Однако не все разделяют это мнение. Как отмечает Елена Воробьева, директор департамента кадровой политики Инвестиционной Группы «KoperniK», служба в рядах вооруженных сил не является критерием качественного уровня менеджера. "На рынке труда встречаются успешные менеджеры, как отслужившие в армии, так и нет, - добавляет специалист. - Структурированность, организованность и ориентация на успешный результат – это комплекс навыков и черт характера, которые приобретаются человеком в семье и за годы обучения. Также многое зависит от личной мотивации и амбиций".
Количество просмотров: 445
| Оценка материала: |
