Гендерной дискриминации в России нет
Рекрутинговое агентство Penny Lane Personnel выяснило у руководителей среднего и высшего звена, как обстоят дела с гендерной дискриминацией при трудоустройстве
A | A | A |

Оказалось, что 77% респондентов никогда не сталкивались с подобной проблемой. У 21% анкетируемых имеется подобный опыт. И только 2% утверждают, что гендерная дискриминация — явление регулярно встречающееся.
Характерно, что 39% опрошенных — мужчины, а 61% — женщины.
«Могу отметить, что пять лет назад картина на российском рынке труда вырисовывалась другая. Итоги нашего опроса дали нам возможность проследить тенденцию качественных перемен в психологии отечественных предпринимателей. Эффективность работника и ценность человеческого капитала в компаниях еще более актуализировалась», — комментирует Татьяна Долякова, генеральный директор Penny Lane Personnel.
Оценка материала: | (14) |
Новости
-
29 сентября, 15:18
Соискатели стали меньше соответствовать запросам работодателей -
14 ноября, 17:15
Большинство работодателей просматривают профили кандидатов в соцсетях -
28 мая, 16:19
Замминистра образования Федюкин подал в отставку -
29 апреля, 16:19
В 2013-м соискатели все чаще демонстрируют гибкость -
28 марта, 14:39
Ушедший в отставку глава «Ростелекома» получит «на дорожку» 233 млн руб.
Статьи
-
06 декабря, 03:53
Как выявить ключевые компетенции кандидата во время собеседования -
22 февраля, 17:42
Язык тела на собеседовании -
02 мая, 10:08
Правильно выстроенное собеседование -
08 июня, 13:56
Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015» -
06 июня, 17:53
Баба Яга против
На данный момент нет комментария к этому материалу.