О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 73.7663
EUR ЦБ 86.8451
 
Погода:
+18
°C
ясно
 
Пробки:
1 
На дорогах свободно
12:57 / 21.07.2011

Камаз платит премии за привлечение новых сотрудников

«Камаз» анонсировал новую программу привлечения сотрудников

A A A
Камаз платит премии за привлечение новых сотрудников

Если новые сотрудники придут в компанию по рекомендации работника и останутся хотя бы на три месяца (без дисциплинарных взысканий), рекомендатель получит 600 рублей. А если новичок проработает полгода, премия увеличится до 1000 рублей.

«Камаз» впервые прибегает к подобным методам, но такая практика есть у многих зарубежных автопроизводителей, например, у Volvo и Daimler. Рекрутированные таким образом сотрудники будут более лояльны компании, так как рекомендатели будут советовать качественных работников.

Cколько человек планируется привлечь по новой программе  — пока не понятно. Но в мае «Камаз» объявил, что ему нужно 4000 новых работников.

Однако привлечь их традиционными методами уже не получается, — отмечает один из сотрудников «Камаза».

Количество просмотров: 1040

Оценка материала:
Все материалы

A A A

Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
_MG_4032
Выступление Никиты Ларина
Геннадий Чернецов, эксперт Brainity (4)
Дарья Болодян и Алина Владимирова
Пикник «Игра  как пространство для бизнеса»
_MG_2277
Яна Фёдорова, главный  редактор Brainity
Модель Дарья Волкова и Инна Гуляева
 
Rambler's Top100