О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 75.4518
EUR ЦБ 90.0291
 
Погода:
0
°C
облачно, дождь со снегом
 
Пробки:
6 
Движение затруднено
12:57 / 21.07.2011

Камаз платит премии за привлечение новых сотрудников

«Камаз» анонсировал новую программу привлечения сотрудников

A A A
Камаз платит премии за привлечение новых сотрудников

Если новые сотрудники придут в компанию по рекомендации работника и останутся хотя бы на три месяца (без дисциплинарных взысканий), рекомендатель получит 600 рублей. А если новичок проработает полгода, премия увеличится до 1000 рублей.

«Камаз» впервые прибегает к подобным методам, но такая практика есть у многих зарубежных автопроизводителей, например, у Volvo и Daimler. Рекрутированные таким образом сотрудники будут более лояльны компании, так как рекомендатели будут советовать качественных работников.

Cколько человек планируется привлечь по новой программе  — пока не понятно. Но в мае «Камаз» объявил, что ему нужно 4000 новых работников.

Однако привлечь их традиционными методами уже не получается, — отмечает один из сотрудников «Камаза».

Количество просмотров: 1010

Оценка материала:
Все материалы

A A A

Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
Геннадий Чернецов, эксперт Brainity.ru
Radiocity
Гости Brainity
Торт
_MG_3943
_MG_2243
Андрей Баранов, исполнительный директор Newmann bauer marketing group
Алиса Андреева и Олеся Лоренц
 
Rambler's Top100