На рынке труда дефицит менеджеров по продажам
30% работодателей сталкиваются с трудностями при подборе менеджеров по продажам.
A | A | A |

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел опрос с целью узнать, представителей каких специальностей сложнее всего искать в настоящее время. Выяснилось, что для 30% рекрутеров самой сложной задачей является поиск квалифицированных менеджеров по продажам. На втором и третьих местах оказались представители рабочих специальностей и инженеры — с трудностями при их поиске столкнулись 25 и 15% работодателей соответственно. Практически не отстают от инженеров разнорабочие — их сложно найти 13% опрошенным.
По просьбе BRAINITY комментирует Наталья Курантова, директор по продажам
Что касается вакансий, которые закрываются легче всего, то здесь ситуация сложилась следующим образом. Практически никто из опрошенных не испытывает сложности при поисках экономистов, дизайнеров, администраторов, медсестер и финансовых директоров — при ответе на вопрос «Кандидатов на какие специальности вам сейчас труднее всего найти?» соответствующие специальности назвали всего по 2% респондентов.
В опросе приняли участие 500 ответственных за подбор персонала сотрудников российских организаций, и только 4% из них сообщили, что не испытывают сложностей с подбором специалистов. 8% затруднились дать какой-либо ответ.
Оценка материала: |
Новости
-
13 декабря, 11:45
На предприятиях оборонного гиганта Великобритании готовится сокращение 1400 сотрудников -
11 ноября, 13:27
Google вынуждена повысить зарплату своим сотрудникам -
04 июня, 14:06
X5 Retail Group присваивает магазинам имена директоров -
01 июня, 12:14
Директором «Фосборн хоум» стала Елена Пономарева -
25 мая, 13:50
Забастовки могут дорого обойтись British Airways
Статьи
-
09 апреля, 16:01
Оценка персонала «по кругу»: метод «360 градусов» -
15 мая, 12:00
Геймификация. Весь менеджмент - игра -
05 мая, 11:27
Геймификация. Управляй играючи -
27 апреля, 12:29
Геймификация и управление персоналом -
24 апреля, 12:16
Инструменты геймификации в управлении персоналом
На данный момент нет комментария к этому материалу.