На рынке труда дефицит менеджеров по продажам

30% работодателей сталкиваются с трудностями при подборе менеджеров по продажам.

Исследовательский центр рекрутингового портала SuperJob.ru провел опрос с целью узнать, представителей каких специальностей сложнее всего искать в настоящее время. Выяснилось, что для 30% рекрутеров самой сложной задачей является поиск квалифицированных менеджеров по продажам. На втором и третьих местах оказались представители рабочих специальностей и инженеры — с трудностями при их поиске столкнулись 25 и 15% работодателей соответственно. Практически не отстают от инженеров разнорабочие — их сложно найти 13% опрошенным.

По просьбе BRAINITY комментирует Наталья Курантова, директор по продажам Kelly Services: «Менеджеров по продажам не хватает потому, что имеющие профильное образование не всегда обладают необходимыми для продающего специалиста компетенциями — коммуникационными способностями, ориентированностью на результат и пр. Набором этих компетенций обладает небольшой процент людей, умножив который на количество специалистов в заданной области, получаем те самые сложности с подбором квалифицированных менеджеров по продажам».

Что касается вакансий, которые закрываются легче всего, то здесь ситуация сложилась следующим образом. Практически никто из опрошенных не испытывает сложности при поисках экономистов, дизайнеров, администраторов, медсестер и финансовых директоров — при ответе на вопрос «Кандидатов на какие специальности вам сейчас труднее всего найти?» соответствующие специальности назвали всего по 2% респондентов.

В опросе приняли участие 500 ответственных за подбор персонала сотрудников российских организаций, и только 4% из них сообщили, что не испытывают сложностей с подбором специалистов. 8% затруднились дать какой-либо ответ.