О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 75.0319
EUR ЦБ 88.9578
 
Погода:
+10
°C
ясно
 
Пробки:
0 
На дорогах свободно
23:45 / 21.11.2012

Обзор тенденций востребованности и зарплат высшего менеджмента

Согласно результатам опроса, проведенного рекрутинговой компанией Antal Russia, лидерами по темпам найма высшего менеджмента в 2012 году являются фармацевтический сектор и FMCG

A A A
Обзор тенденций востребованности и зарплат высшего менеджмента

Традиционно самыми востребованными на рынке труда оказываются специалисты в области продаж. Однако в этом году спрос на директоров по продажам снизился в таких секторах, как ИТ/Телеком и B2B. Уменьшение количества предложений объясняется тем, что компании самостоятельно закрывают имеющиеся вакансии за счет кадрового резерва и не обращаются к внешнему рынку кандидатов. По-прежнему сейлз-директора востребованы в сфере розничной торговли, банках, FMCG.

По спросу на директоров по маркетингу лидирует фармацевтический сектор и FMCG. Компании заинтересованы в специалистах, обладающих стратегическим мышлением на глобальном уровне и способных создавать планы развития на 5-10 лет вперед. Кроме того, они должны иметь отличные навыки управления командой. B2B-компании также нуждаются в специалистах по маркетингу. На самый высокий уровень зарплаты могут рассчитывать директора по маркетингу в банковском, фармацевтическом секторах и FMCG.

Большое количество вакансий для ИТ-директоров открывается в сфере розничной торговли и e-commerce. Основная задача, которая стоит сейчас перед многими компаниями, заключается в создании эффективной ИТ-инфраструктуры для мультиформатного развития бренда. В этой связи особым спросом пользуются специалисты, у которых есть опыт работы как в традиционном ритейле, так и в он-лайн проектах одновременно. В банковском секторе ИТ-директора зарабатывают гораздо больше, чем их коллеги в других индустриях.

HR-директора востребованы в фармацевтической и производственной индустриях. На сегодняшний день российские компании готов переманивать HR-директоров из западных компаний при условии, что те владеют лучшими мировыми практиками. Особенно ценятся специалисты, которые понимают экономику компании и обладают навыками финансового планирования. В банковской, фармацевтической и нефтегазовой отрасли HR-директора в праве рассчитывать на самый высокий уровень заработной платы.

Примечательно, что в последнее время вырос спрос на финансовых директоров среди компаний, представляющих российский малый и средний бизнес. Работодатели требуют от кандидатов знание инвестиционного анализа и готовность работать в тесной связке с генеральным директором или владельцем бизнеса. В некоторые из вышеупомянутых компаний финансовые директора необходимы для того, чтобы структурировать рост бизнеса. Наиболее высокооплачиваемые позиции по-прежнему представлены в банковском, фармацевтическом и нефтегазовом секторах.

top_man_rus.jpg

Количество просмотров: 1521

Оценка материала:
(1)
Все материалы

A A A

Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
DSC_4508
Юлия Солодова
Слушаем и учимся!
Гости мероприятия
Спикеры Мастер-класса Networking
Фотограф в публике)
_MG_4049
Гости дискуссии (16)
 
Rambler's Top100