От психологического насилия на работе в основном страдают мужчины

31% россиян утверждает, что сталкивался на работе с психологическим насилием — абьюзом. Однако, судя по комментариям респондентов, как абьюз нередко воспринимают нарушения ТК

31% россиян утверждает, что сталкивался на работе с психологическим насилием — абьюзом. Однако, судя по комментариям респондентов, как абьюз нередко воспринимают нарушения ТК. В опросах сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие 1600 представителей экономически активного населения, имеющих опыт работы.

С абьюзом на работе приходилось сталкиваться 31% россиян. Не ощущали психологического насилия со стороны руководства 54% опрошенных. 15% не захотели отвечать на вопрос об абьюзе.

Мужчины чаще женщин сталкивались с фактами злоупотребления властью со стороны начальства: 34 и 28% соответственно. Чем старше респонденты, тем больше среди них пострадавших от абьюза: 14% среди сотрудников моложе 24 лет и 37% среди россиян 35–44 лет. Число опрошенных, сталкивавшихся с психологическим насилием на работе, растет с увеличением уровня дохода: 22% среди тех, кто зарабатывает до 25000 руб., и 35% среди граждан с зарплатой более 45000 руб.

Комментарии большинства респондентов, сталкивавшихся с абьюзом, свидетельствуют, что под этим термином они понимают ситуации, связанные с нарушением ТК РФ: принуждение к сверхурочной работе, задержку или невыплату зарплаты, несоблюдение требований техники безопасности, навязывание непрофильных обязанностей без соответствующих доплат (39%). Каждый пятый пострадавший от абьюза (20%) назвал его проявлениями факты злоупотребления руководством властью. С оскорблениями сталкивались 18%, с унизительными высказываниями — 14%. 11% опрошенных жаловались на любовь работодателя к ненормативной лексике. Психологическое давление ощущали 8%. Еще 8% отнесли к абьюзу наличие у руководства «любимчиков» из числа родственников и друзей. 7% страдали от угроз и шантажа. 6% слышали издевательства и насмешки в свой адрес. 5% сталкивались с харассментом (принуждением к занятиям сексом). Еще 5% говорили о грубой, хамской манере общения руководства. 3% жаловались на повышенный тон работодателя в общении с подчиненными. 3% столкнулись с пренебрежительным и высокомерным поведением начальства. 2% страдали от сплетен. О других проявления абьюза говорили 14% опрошенных: здесь и драки, и политика двойных стандартов, и попытки испортить репутацию, и даже заманивание в секту.