О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 74.0448
EUR ЦБ 89.4461
 
Погода:
+3
°C
облачно
 
Пробки:
5 
Движение плотное
15:52 / 18.07.2011

Почти 100% кадровиков используют рекомендательный рекрутинг

По данным hh.ru, 96% кадровых менеджеров обращаются за рекомендациями к своим сотрудникам, когда ищут новых людей в свои компании

A A A
Почти 100% кадровиков используют рекомендательный рекрутинг

Опрос был проведен 22-29 июня. В нем приняли участие  500 компаний. Выяснился интересный факт — 44% работодателей, пользующихся рекомендательным рекрутингом, закрывают таким образом  до 10% вакансий!

Более половины работодателей (51%) считают рекомендательный рекрутинг хорошим способом подбора специалистов. 39% находят этот способ наименее затратным, а 28% любят искать людей по знакомым, так как традиционные методы крайне медленные и не всегда срабатывают. Однако же не все боссы поддерживают, так называемое, кумовство. Наиболее категоричными оказались владельцы маленьких компаний с численностью сотрудников от 10 до 100 человек. В 50% совсем крошечных компаний (до 10 чел), напротив, с помощью личных знакомств закрывается половина вакантных мест.

Тем не менее, абсолютно все работодатели (за редким исключением) не предоставляют привилегий работникам, принятым по протекции. Лишь 8% руководителей готовы предложить таким сотрудникам, например, отмену испытательного срока или увеличение размеров компенсации. 

Фото: JUPITERIMAGES

Количество просмотров: 673

Оценка материала:
Все материалы

A A A

Комментарии

Чтобы оставить комментарии, вы должны быть авторизованы.

Логин: 
Пароль: 
 

Прокомментировать с помощью




Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
 
_MG_2220
_MG_3977
Иван Тонких, создатель и руководитель интернет-проекта «Один дома»
01.02.2011 047
IMG_2443
Терехов Станислав
Наша аудитория
_MG_4081
 
Rambler's Top100