Путин обязал работодателей заключать трудовые договоры с сотрудниками, работающими удаленно
Владимир Путин подписал закон, уравнивающий в правах фрилансеров и офисных сотрудников
A | A | A |

Президент Владимир Путин подписал закон о трудовых договорах с сотрудниками, работающими удаленно.
Согласно закону, «на дистанционных работников распространяется действие трудового законодательства» с учетом особенностей удаленной работы, связанных с обменом документами между нанимателем и работникам. Среди прочего, работающие дистанционно граждане получают право на получение обязательного страхового обеспечения на случай временной нетрудоспособности или материнства.
«Если иное не предусмотрено трудовым договором о дистанционной работе, режим рабочего времени и времени отдыха дистанционного работника устанавливаются им по своем усмотрению», — отмечается в законе.
Кроме того, документ обязывает работодателя не позднее трех календарных дней со дня заключения договора направить дистанционному работнику по почте заказным письмом с уведомлением экземпляр трудового договора на бумажном носителе.
Источник:
Оценка материала: | (1) |
Новости
-
06 ноября, 22:41
Электронные трудовые вынесут на референдум. Работники сами решат судьбу бумажных книжек -
20 февраля, 00:58
Силуанов: В качестве самозанятых зарегистрировались 30 тысяч человек -
03 мая, 17:53
Минфин предлагает ввести налог на доход самозанятых -
24 января, 15:15
Налоговые каникулы для самозанятых продлят еще на год -
19 июня, 17:02
Путин подписал поправки в Трудовой кодекс об установлении неполного рабочего времени
Статьи
-
12 декабря, 20:15
Почему мы так презираем труд в России -
06 декабря, 04:29
Исследование перспектив удаленной работы. Как оставаться ценным сотрудником, находясь вне офиса? -
25 июля, 21:49
Директор на удаленке. Еще актуально? -
25 июня, 16:53
Детектор лжи. 1:0 в пользу работодателя -
14 января, 16:03
С чем связаны кадровые проблемы малого и среднего бизнеса
На данный момент нет комментария к этому материалу.