Работодатели сторонятся социальных сетей
В контакте, твиттере и фейсбуке работу искать не стоит
A | A | A |

Работодатели не рассматривают социальные сети как инструмент для поиска сотрудников, а среди соискателей положительным опытом трудоустройства через онлайн-сообщества могут похвастаться только 3%. Такие результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром рекрутингового портала
По мнению большинства представителей российских компаний (74%), эффективность поиска персонала на подобных порталах близка к нулю, поэтому они не считают нужным задействовать их в своей работе. Стоит отметить, что в ряде компаний кадровики не используют соцсети, поскольку их посещение с рабочих компьютеров запрещено, но и в тех компаниях, где доступ открыт, социальные сети признаны малоэффективным средством поиска персонала: «Не для того там люди находятся»; «Ни одного отклика не было получено, поэтому мы прекратили подобные эксперименты». По сравнению с 2009 годом число работодателей, не рассматривающих соцсети как средство рекрутмента, возросло на 3 процентных пункта.
Ищут сотрудников в соцсетях 14% отечественных предприятий и организаций (год назад таких было несколько больше — 16%). В свою очередь количество компаний, проверяющих соискателей посредством соцсетей, практически не изменилось (12% против 13% в 2009 году). Некоторые рекрутёры используют соцсети при хедхантинге (переманивании сотрудника у конкурентов). «Как правило, мы ищем контакт с кандидатом из конкурирующей компании», — уточняют они.
Скепсис работодателей относительно использования социальных сетей в непростом деле поиска персонала разделяют и соискатели, являющиеся пользователями Интернета. По их словам, основное предназначение социальных сетей — виртуальное общение — никак не ассоциируется с поиском работы. «Социальные сети изначально ориентированы на общение, а не на поиск работы»; «Вряд ли серьёзный работодатель будет искать сотрудников таким способом», — убеждены респонденты (53%). Наиболее категоричны в этом отношении респонденты с доходом от 40000 до 50000 рублей в месяц (56%).
Оценка материала: |
Новости
-
27 мая, 15:17
Названа самая эффективная соцсеть для поиска сотрудников -
26 октября, 14:28
«Одноклассники» защитят малолетних пользователей от незнакомцев -
02 июля, 12:08
Zynga объявила о запуске собственной игровой соцсети -
13 июня, 17:09
У Twitter новый логотип -
27 декабря, 13:18
Командование Армии обороны Израиля настроено против Facebook
Статьи
-
06 июня, 17:16
76% молодых специалистов хотели бы открыть свое дело -
09 апреля, 09:10
Агрессия и манипуляция в социальных сетях -
12 сентября, 23:19
Оценка профилей в социальных сетях при найме сотрудников -
11 сентября, 14:03
Самая полезная социальная сеть -
31 августа, 13:21
Мода и новые медиа. Часть I
На данный момент нет комментария к этому материалу.