Роструд предложил жесткие меры борьбы с зарплатами в конверте

Роструд предлагает жесткие меры по выводу работодателей и работников из теневой зоны рынка труда

Роструд в сентябре этого года объявит конкурс на разработку мер по борьбе с так называемыми социальными иждивенцами, сообщили «Газете.Ru» в ведомстве. Речь идет о россиянах, которые работают на сером рынке труда. Ведомство предлагает множество мер: ужесточение административного наказания, сокращение социальных госгарантий, введение правила кратности к кредитам и увеличение платы за услуги ЖКХ. Это скорее давление на работодателя, нежели реальные экономические стимулы, которые позволили бы бизнесу добровольно выходить из теневого сектора, говорят эксперты.

Федеральная служба по труду и занятости РФ (Роструд) намерена в сентябре этого года объявить конкурс на разработку мер по борьбе с так называемыми социальными иждивенцами, сообщили «Газете.Ru» в ведомстве. Речь идет о россиянах, которые работают на сером рынке труда. Они либо не оформлены официально, либо в трудовых договорах прописан минимальный размер заработной платы, а на самом деле они получают больше. Но это заработная плата в конвертах, пояснил «Газете.Ru» заместитель главы Роструда Михаил Иванков.

«Работник не платит страховых отчислений и налогов. Остальные две трети работников его обеспечивают теми социальными благами, которые государство гарантирует своим гражданам. Он социальный иждивенец.

Демографическая ситуация изменяется не в лучшую сторону. Существуют проблемы у Пенсионного фонда. Чтобы решить проблему пенсионного обеспечения, постоянно инициируются вопросы повышения пенсионного возраста, страховых взносов. Но если все будут работать в белой зоне, то у нас появится возможность снизить налоговую нагрузку на бизнес и работников», — говорит Иванков.

В апреле этого года вице-премьер правительства Ольга Голодец оценивала объем серого рынка труда в 38 млн человек трудоспособного возраста. Эти люди, по словам Голодец, «непонятно, где заняты, чем заняты, как заняты», и они создают серьезные проблемы для всего общества.

В Роструде серый рынок труда оценивают в 14–18,6 млн человек.

Роструд высчитывает объем серого рынка труда исходя из общего числа трудоспособного населения (Голодец ранее сообщала, что сейчас в России насчитывается 86 млн человек трудоспособного возраста). Из этого числа исключаются работающие россияне, учащиеся, работающие пенсионеры, женщины, находящие в отпуске по уходу за ребенком, и официально зарегистрированные безработные. Оставшаяся часть — люди, официально нигде не работающие. В Роструде полагают, что они и составляют серый рынок труда.

«Ситуация (с серым рынком труда. — „Газета.Ru“) достигла критического значения», — говорит Иванков. Он связывает это с низкой правовой культурой работников, а также с отсутствием у государства инструментов для того, чтобы «принудить работодателей перейти на официальную систему выплаты заработных плат».

Статья полностью: Газета.ру