Трудовая дискриминация в объявлениях будет запрещена
Работодатель больше не сможет требовать определенные критерии по возрасту, полу, месту жительства кандидата.
A | A | A |

Российские власти хотят законодательно запретить использовать в объявлениях о поиске сотрудников дискриминационные критерии. Например, чаще всего можно встретить требования к определенному возрасту, полу, месту жительства кандидата. В прошлом году по подсчетам
Первыми законодательно запретить трудовую дискриминацию решили депутаты
«Когда из требований ко всем вакансиям и со всех ресурсов уберут эти ограничения, это послужит очередным шагом к повышению цивилизованности нашего рынка труда. В Европе и США все требования, касающиеся пола, возраста и цвета кожи считаются дискриминацией. Если человек — профессионал, он имеет право на работу, — комментирует Екатерина Горохова, генеральный директор
Кстати, три года назад
Оценка материала: |
Новости
-
09 июня, 21:21
Более 60% руководителей не верят в эффективность удаленной работы -
03 июня, 08:08
Эксперт предсказал рост безработицы в России до 20 млн человек -
26 мая, 22:04
Исследование: выгорание стало самой большой угрозой состоянию работников -
21 мая, 18:46
ВЦИОМ: Россияне освоили дистанционную работу -
19 мая, 21:11
«Левада-центр»: у четверти россиян происходят сокращения на работе
Статьи
-
09 июня, 21:59
Как защитить зрение, если вы весь день работаете за компьютером -
26 мая, 22:33
Пять полезных привычек для тех, кто работает из дома -
12 апреля, 22:47
Влияние кризиса на российских работников: самоизоляция плюс диджитализация всей страны -
15 декабря, 22:35
«Квадрант потока» моделей семьи -
22 июля, 21:38
Как объединять коллективы: 5 законов командной идеологии
На данный момент нет комментария к этому материалу.