Знатоки Трудового кодекса зарабатывают больше

Почти половина наших сограждан знакома с основными положениями Трудового кодекса РФ и в случае необходимости сможет самостоятельно отстаивать свои интересы, а вот каждый пятый россиянин так и не смог изучить главные нормы трудового законодательства

Таковы данные опроса, проведенного Исследовательским центром рекрутингового портала Superjob.ru среди 3000 экономически активных россиян.

Трудовой кодекс РФ действует уже 11 лет — в феврале 2002 года он пришел на смену устаревшему КЗоТу 1971 года. По данным нашего опроса, самостоятельно применить нормы ТК для защиты своих интересов могут 48% россиян. Это несколько больше, чем в мае 2010 года, когда постоять за свои права могли 44% наших соотечественников. «Я не только смогу самостоятельно отстаивать свои права на основе ТК, но и уже пыталась это делать»; «Главное — не бояться!» — комментируют опрошенные.

Доля тех, кто хорошо знаком с главным законом о труде, растет с возрастом: если среди молодежи до 24 лет таких 44%, то среди опрошенных старше 45 лет — уже 55%.

Кроме того, судя по результатам исследования, те, кто хорошо знаком с ТК РФ, лучше зарабатывают: среди респондентов с ежемесячным доходом до 25000 рублей самостоятельно применить нормы ТК для своей защиты могут 39%, а среди тех, чей доход превышает 45000 рублей в месяц, — 55%.

Каждый третий россиянин (33%) знает нормы ТК, но не сможет в случае необходимости самостоятельно применить их для отстаивания своих интересов. По сравнению с 2010 годом доля тех, кому не обойтись без юриста, сократилась на 7 процентных пунктов. По мнению опрошенных, в ТК много непонятных и спорных вопросов, его нормы повсеместно нарушаются, а «качать права» — значит рисковать рабочим местом. «Трудовой кодекс — филькина грамота для простых работников. Попробуй поотстаивать свои интересы — вмиг окажешься за воротами»; «Когда меня коснулась реальная проблема, то я несколько дней пыталась дозвониться до трудовой инспекции, чтобы посоветоваться, — результат нулевой. Постфактум я решила написать им письмо через сайт — ответ так и не пришел», — рассказывают россияне.

Вовсе не знакомы с основными положениями Трудового кодекса РФ и не смогут применить их для защиты своих прав 19% опрошенных — это несколько больше, чем два с половиной года назад (16%). Полное незнание норм ТК чаще свойственно мужчинам (21% против 17% среди женщин), молодежи до 24 лет (23%) и респондентам с невысокими доходами (менее 25000 рублей в месяц) — 25%. «Лучше бы основы трудового права в школах ввели, чем основы религии»; «Самому знать много не нужно, за этим можно обратиться к профи»; «Начинал читать, но от канцелярского языка такая тоска нападает», — делятся мнениями россияне.

Очевидно, что знание Трудового кодекса помогает в решении спорных вопросов, возникающих в процессе трудоустройства. Однако не всем хватает выдержки изучить этот документ, поскольку он имеет большой объем и написан сложным юридическим языком. Мы решили сделать ТК более доступным, переведя его на понятный русский язык. Надеемся, что это поможет вам в освоении азов российского трудового законодательства!

Место проведения опроса: Россия, все округа
Населенных пунктов: 276
Время проведения: 15 января 2013 года
Исследуемая совокупность: экономически активное население России старше 18 лет
Размер выборки: 3000 респондентов