На протяжении 15-и лет занимается вопросами бизнес-обучения и профессионального развития. 8 лет проработала в страховой компании «РОСНО», где за это время «с нуля» был построен корпоративный учебный центр. Прошла путь от тренера до руководителя центра Рекрутинга и тренинга страховой компании РОСНО (группа Allianz AG). Руководила проектом экономической оптимизации системы обучения страховых агентов.

В Московском банке Сбербанка России с 2010 года. Для Сбербанка:

 
• построила систему обучения специалистов по продажам банковских продуктов для розничного и корпоративного блоков,
• разработала программы, направленные на обучение и повышение квалификации специалистов по обслуживанию клиентов в рамках проекта «Внедрение стандартов качества сервиса»,
• создала школу кадрового резерва на управленческие позиции
• разработала программу быстрого развития и повышения качества персонала. 

Для руководителей учебных центров ведет открытые курсы «Построение системы внутрикопроративного обучения», «Школа тренеров корпоративного учебного центра».