О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 58.7082
EUR ЦБ 69.4048
 
Погода:
0
°C
облачно, дождь со снегом
 
Пробки:
8 
Многокилометровые пробки
goroxova

Екатерина Горохова

Вице-президент Kelly Services, Inc. (США)

Генеральный директор Kelly Services CIS

Образование:
Санкт-Петербургский Технический Университет, специальность — «инженеро-физика».
Прошла совместную программу Чикагского Университета (США) и Института де Импресса (Франция).

Опыт работы:
С июня 2004 года по наст. вр. — назначена вице-президентом компании Kelly Services.
С ноября 2002 по июнь 2004 гг. — генеральный директор Kelly Services CIS,
С октября 2001 по ноябрь 2002 гг. — генеральный директор Kelly Services в Швеции.
Июнь 1999 по октябрь 2001 гг. —   директор санкт-петербургского отделения Kelly Services
С 1992 по 1999 гг. — работала в компании Unilever, где занимала ряд высоких позиций в области продаж: от Key Account Manager до Business Unit Manager. 

О компании

Kelly Services — мировой лидер в области предоставления эффективных кадровых решений международным компаниям, 95% которых входят в список 500 крупнейших компаний журнала Fortune. Ежегодно Kelly Services предоставляет возможности для развития карьеры более чем 480 000 специалистов в 38 странах мира.
В России компания Kelly Services работает с 1993 года и сегодня представлена во всех регионах страны. Kelly Services предлагает широкий спектр услуг: подбор постоянного персонала, предоставление и администрирование временного персонала, вывод персонала за штат, оценка и обучение персонала, HR-консалтинг и аутсорсинг.

Статьи автора прочитали 43515 раз
Анкету посмотрели 6999 раз

Статьи
Российский рынок труда будет «взрослеть»
24.03.2017 00:06:00

Российский рынок труда будет «взрослеть»

Российский рынок труда будет «взрослеть», а молодые специалисты будут еще более востребованы, чем прежде  

На смену поколению трудоголиков, придет поколение «селфи»
12.07.2016 21:16:00

На смену поколению трудоголиков, придет поколение «селфи»

Согласно результатам, представители поколения Y и Миллениалы (люди, родившиеся после 2000), как никто другой заинтересованы в развитии своих профессиональных навыков...  

Работодатели повышают требования и снижают зарплаты, а лучшие кандидаты держатся за свои рабочие места
10.03.2016 21:38:00

Работодатели повышают требования и снижают зарплаты, а лучшие кандидаты держатся за свои рабочие места

Kelly Services провело исследование, опросив 1 330 компаний и 2 150 работников о ситуации, тенденциях рынка и планах на будущее  

В 2015 году уровень опытных специалистов вырос
23.09.2015 15:05:00

В 2015 году уровень опытных специалистов вырос

Качество кандидатов на российском рынке труда: в 2015 году уровень опытных специалистов вырос, а вчерашние студенты выходят на рынок с завышенными зарплатными ожиданиями  

Рынок подбора и предоставления персонала: Жить стало сложнее, жить стало веселее…
22.07.2015 19:43:00

Рынок подбора и предоставления персонала: Жить стало сложнее, жить стало веселее…

Как отреагировал рынок труда на политические и экономические потрясения 2014 года?    

Деньги и стабильное положение компании лучше карьерного роста
09.07.2015 14:10:00

Деньги и стабильное положение компании лучше карьерного роста

Согласно результатам исследования, уровень заработной платы остается главным мотивирующими фактором для большинства российских работников  

Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015»
08.06.2015 13:56:00

Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015»

Результаты исследования «Отношение к работе и лояльность персонала 2015»: в кризис работники ценят стабильность, официальное трудоустройство и готовы при первой возможности сменить работодателя  

Репутация и деньги — на первом месте
10.10.2013 17:38:25

Репутация и деньги — на первом месте

Специалисты международного рекрутингового агентства Kelly Services провели ежегодное исследование, в котором измерили приоритеты, вовлеченность и уровень удовлетворенности работой  

Качество кандидатов на российском рынке труда растет,  а «джоб хопперов» становится все меньше
13.08.2013 15:11:09

Качество кандидатов на российском рынке труда растет, а «джоб хопперов» становится все меньше

Kelly Services провело исследование «Качество кандидатов на российском рынке труда», оценив уровень соискателей в 12 регионах  

Мотивация персонала 2012: могут ли компании заинтересовать российских сотрудников чем-то, кроме денег?
12.10.2012 15:33:59

Мотивация персонала 2012: могут ли компании заинтересовать российских сотрудников чем-то, кроме денег?

В августе-сентябре Kelly Services провело ежегодное исследование «Мотивация персонала на российском рынке труда»  

Методы управления российских руководителей оставляют желать лучшего
03.09.2012 12:49:07

Методы управления российских руководителей оставляют желать лучшего

Согласно результатам глобального исследования Kelly Global Workforce Index, проведенного в 30 странах мира, «Авторитарный» – самый распространенный, по мнению сотрудников, стиль управления в российских компаниях  

Социальные сети –  «like» работа или «like» развлечение?
20.07.2012 14:47:06

Социальные сети – «like» работа или «like» развлечение?

Почти половина сотрудников в России считают, что работодатель не должен пресекать использование социальных сетей на работе в личных целях, хотя и признают, что это снижает эффективность работы  

Привлечь и удержать. Что необходимо сотрудникам, чтобы чувствовать себя счастливыми на работе?
19.06.2012 11:13:32

Привлечь и удержать. Что необходимо сотрудникам, чтобы чувствовать себя счастливыми на работе?

Итоги ежегодного глобального исследования Kelly Global Workforce Index свидетельствуют: многие сотрудники в мире хотели бы поменять работодателя, потому что работа не дает им чувство значимости  

Качество соискателей на российском рынке труда падает
12.05.2012 12:51:59

Качество соискателей на российском рынке труда падает

Качество соискателей на российском рынке труда падает. С чем это может быть связано: плохие кандидаты или высокие требования?  

Тактика переговоров с боссом
09.12.2010 11:38:02

Тактика переговоров с боссом

Как склонить босса к своей точке зрения так, чтобы не показаться «шибко умным»? Оказывается, нужно учесть массу нюансов!   

Укрощение строптивых
15.11.2010 10:39:04

Укрощение строптивых

На проблемную, давно открытую вакансию наконец-то выходит долгожданный новый сотрудник. Отличное резюме, богатый опыт работы, усердие и самоотдача, но… Но вот характер, как выясняется, — не подарок. Как быть?  

Профессия риск-менеджер
19.10.2010 13:06:57

Профессия риск-менеджер

На рынке труда появился ещё один вид менеджеров – риск-менеджеры.В чем заключается их работа и действительно ли они так востребованы, как пишут некоторые СМИ, расскажет эксперт Brainity Екатерина Горохова  

Разрешите отрекомендоваться!
27.09.2010 16:32:21

Разрешите отрекомендоваться!

Рекомендательное письмо — один из важных инструментов, помогающих соискателю представить себя как личность и как профессионала потенциальному работодателю  

Черные списки работодателей и работников
01.09.2010 13:00:55

Черные списки работодателей и работников

У многих работодателей есть список скандалистов, недовольных клиентов и бывших работников. А у нас ― свой реестр компаний, в которые мы и под дулом пистолета не пойдем. Эти списки принято называть «черными».  

Плохая служба обыкновенных привычек
05.08.2010 10:56:55

Плохая служба обыкновенных привычек

Все мы знаем, как произвести хорошее впечатление на собеседника. Но, бывает, в самый ответственный момент забываем об азбучных истинах. И все усилия терпят крах.  

Куда женщинам вход воспрещен?
21.07.2010 18:06:40

Куда женщинам вход воспрещен?

Считается, что во многих странах грань между так называемыми «женскими» и «мужскими» профессиями практически стерта. Однако остались ещё профессии, где женщин днем с огнем не сыщешь. Почему?  

Экспаты или чем «промышляют» иностранцы в России
21.05.2010 15:11:07

Экспаты или чем «промышляют» иностранцы в России

Как обстоят дела у экспатов сегодня, когда период становления российского бизнеса закончился, а отечественные специалисты теперь обучены ничуть не хуже «заграничных»? BRAINITY совместно с нашим экспертом, Генеральным директором международной компании по предоставлению решений в области управления персоналом Kelly Services Екатериной Гороховой, расставляет точки над i.  

Возврат к списку

Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
Елена Афанасьева для Brainity
_MG_3983
01.02.2011 018
_MG_2276
_MG_2167
Сергей Хестанов
01.02.2011 015
гости
 
Rambler's Top100