О проекте
Вход
Логин Пароль  
Забыли пароль?  
Регистрация
Курсы валют:
USD ЦБ 63.7420
EUR ЦБ 72.7870
 
Погода:
0
°C
облачно
 
Пробки:
0 
На дорогах свободно
kataeva

Светлана Катаева

Управляющий директор, партнер AVRIO Group Consulting

Работает в сфере управления человеческими ресурсами более 10 лет.
Родилась в Ленинграде, окончила филологический факультет СПбГУ. В 2005 г. получила дополнительное образование в Санкт-Петербургском Международном институте менеджмента
(управление человеческими ресурсами).
На данный момент является управляющим партнером компании AVRIO Group Consulting (подбор персонала и кадровый консалтинг).
С апреля 2006 по март 2010 года работала в качестве генерального директора Группы поиска персонала «ТРИЗА Exclusive-Санкт-Петербург», в 2004-2005гг. — руководителем группы «Экспресс-рекрутмент» в компании «Анкор — Санкт-Петербург».
Успешно работает в области подбора персонала с крупными иностранными и российскими компаниями.
Основная специализация: топ-менеджмент, HRM, юриспруденция, корпоративные финансы.
Автор корпоративных тренингов и семинаров по технологии эффективного рекрутмента и Executive Search проектам.

О компании

АVRIO Group Consulting входит в группу компаний АВРИО Групп и оказывает профессиональные услуги в области подбора персонала высшего и среднего звена и кадрового консалтинга.
Спектр услуг:
• Management Selection (подбор менеджеров высшего и среднего звена, инженерно-технических специалистов, административного персонала).
• Executive Search (реализация проектов по привлечению топ-менеджеров и лучших специалистов в своих отраслях).
Дополнительно:
• Executive Outplacement (консалтинговые услуги по развитию карьеры для топ-менеджеров, индивидуальные программы по содействию в трудоустройстве).
• Экспресс-обзоры заработных плат специалистов конкретных сегментов рынка (специальные проекты).
• Тренинги для HR специалистов по технологии эффективного рекрутмента.

Статьи автора прочитали 13905 раз
Анкету посмотрели 2459 раз

Статьи
Самые распространенные ошибки при проведении интервью
06.07.2018 17:05:00

Самые распространенные ошибки при проведении интервью

При проведении интервью мы можем использовать самые разнообразные инструменты для оценки успешности опыта кандидата и выявления его мотивации  

Перспективы развития рынка труда в 2011 году.  Восстановление или все-таки развитие?
20.01.2011 14:31:34

Перспективы развития рынка труда в 2011 году. Восстановление или все-таки развитие?

Прогнозируя перспективы развития рынка труда в 2011 году, можно отметить некое противоречие в тенденциях его развития уже на входе    

Топ-менеджеры боятся «продешевить»
06.09.2010 09:37:51

Топ-менеджеры боятся «продешевить»

Кризис на деле оказался не так страшен, как его старались представить СМИ. Особенно для топ-менеджеров. Это показало исследование наших экспертов.  

Круговорот персонала
18.08.2010 19:32:34

Круговорот персонала

Весна и лето 2010 года показали, что спрос на подбор сотрудников на рынке труда стабильно увеличивается с каждым месяцем. Готовы ли работодатели к новой битве за персонал?  

Трансформация менеджеров.  Карьерные сдвиги 2007—2010 годов
18.08.2010 14:47:38

Трансформация менеджеров. Карьерные сдвиги 2007—2010 годов

Последние годы несколько раз заметно меняли обобщенный портрет российского менеджера — от «портфельных» до «исчезающих». Какими должны быть люди, способные эффективно управлять в новых реалиях рынка?  

Возврат к списку

Shablonchik.com - сайты на 1С Битрикс
 
 
 
Геннадий Чернецов
_MG_4068
Представители компании Salecraft и Александр Бакеев
Гости
Спикеры Мастер-класса Networking
Гости Brainity
Аудитория
_MG_2188
 
Rambler's Top100