Дмитрий Кофанов
Генеральный директор компании NS Consulting
Образование:
Московский Государственный Университет им. М. В. Ломоносова. Экономист.
Российская Академия Правосудия. Юрист, специализация — трудовое право
Профессиональный стаж: более 12 лет.
Область применения профессиональных навыков в компании:
Консультирование клиентов по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Участие в проведении экспертизы кадровой документации Заказчиков. Руководство проектами восстановления кадровой документации. Разработка и проведение консультационных курсов по трудовому законодательству и кадровому делопроизводству, как в открытом, так и в корпоративном формате. Разработка локальных нормативных актов. Руководство проектами по сокращению персонала.
Дополнительно:
Автор ряда статей на тему трудового законодательства и кадрового делопроизводства.
Более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.
Дистанционно консультирует в рамках абонентского обслуживания представителей кадровых служб более 40 компаний.
О компании
NS Consulting (ООО «Центр Абонентского Обслуживания») специализируется на оказании консалтинговых услуг юридическим и физическим лицам. В данном направлении наш Центр оказывает консультации по вопросам применения Российского трудового законодательства и оформления кадровых документов уже более 10 лет.
Статьи автора прочитали 24879 разАнкету посмотрели 4581 раз
И снова об отпуске
Хотя лето уже заканчивается, хочется поговорить о такой приятной вещи в жизни, как отпуск. А точнее, о тех сторонах отпуска, которые возникают не часто, однако могут омрачить наш отдых
Грамотное увольнение по соглашению сторон
Несмотря на то, что и работник, и работодатель могут смотреть на увольнение положительно, чаще всего детали Соглашения они видят по-разному
Что бывает за разглашение коммерческой тайны?
В Трудовом Кодексе РФ существует статья, согласно которой за разглашение коммерческой тайны сотрудника можно наказать вплоть до увольнения
Собеседование: какие вопросы считать некорректными?
Во время собеседования вас просят рассказать о своих недостатках и «о себе лет через десять», интересуются семейным положением, наличием детей, а еще и спрашивают прописку или данные о материальным положении?
Сказ об идеальной компании
Генеральный директор компании NS Consulting Дмитрий Кофанов сделал краткий обзор статистики судебных разбирательств, касающихся трудовых взаимоотношений. Где ж здесь сказка? А сказка впереди…
Кому задавать направление в развитии бизнеса?
Часто задавался вопросом — нужен мне в компании директор по развитию (либо менеджер по развитию) или нет? Все-таки, вроде бы, очень нужная профессия, но смысл, который закладывают в понятие «развитие бизнеса», бывает разный
Важность кадровых процедур в период постфинансового кризиса
Оптимизация затрат неизбежно требует тех или иных кадровых процедур. А эти «процедуры», в свою очередь, требуют предварительный аудит кадровой документации