Мария Овумян
Бизнес-тренер, консультант
Профессиональное образование:
1997 факультет Международных отношений ЕГУ
2005 международный диплом CAMBRIDGE INTERNATIONAL COLLEGE (Британия) по предметам: Современный менеджмент и администрирование, Управление и администрирование бизнесом, Управление человеческими ресурсами/персоналом.
Дополнительное образование. Сертифицированные семинары/тренинги:
двухгодичный курс подготовки бизнес тренеров и консультантов, немецкая консалтинговая компания «Денк Модел», 2001
специальный курс по подготовке специалистов в области организационного развития, немецкая консалтинговая компания «Денк Модел», 2001
«Тренинг тренеров», Патрик Бул, Голандия, 2001
«Тренинг тренеров и Консультантов», Лорел Донаьей, Дебора Анн Едвард, США, 2002
«Маркетинг и Ориентирование на Клиента», Лариса Трубецкая, Россия, 2002
«Услуги Ориентированные на Клиента», Бруно Шмален, Германия, 2003
«Создание прибыли со стороны НПО (неправительственные организации)», АРИЯ, Агентство по реструктуризации и поддержке предприятий, Кишинев, Молдова, 2004
«Мониторинг и Оценка», Алексей Кузьмин, Россия, 2004
«Тренинг тренеров Микро План» (симуляция управления бизнес процессами) , Making Cents International, США, Сертификат тренера с правом на проведение тренинга, 2005
«Современный бизнес-тренер», Ars Vitae, 2009
курс «Эффективное управление процессом обучения в организации», Американская Ассоциация Менеджмента, 2010
Опыт работы:
Имеет
С 2002г. работала в качестве тренера и консультанта по организационному развитию на местном и региональном уровне.
Адаптировала и передала технологию по организационной самооценке ряду НПО.
Является соавтором инновационной региональной программы «Партнеры по оценке изменений».
Участвовала в организации и провела ряд конференций, в том числе международных (Киев, Белград, Ереван, Тбилиси) с участием
Основные
Специализируется на организации и проведении процесса стратегического планирования с вовлечением всех заинтересованных сторон.
Соавтор и ведущая программы «Навыки эффективного фасилитатора», реализующегося в рамках открытого проекта «Современный бизнес-тренер».
О компании
Ars Vitae — одна из ведущих тренинговых компаний.
С 1997 года мы:
Разрабатываем и проводим:
Корпоративные бизнес-тренинги по направлениям:
Общий и стратегический менеджмент
Работа с клиентом: продажа, переговоры, сервис
Деловая коммуникация
Работа в команде: формирование и управление
Личная эффективность
Обучение тренеров
Маркетинг
Финансы для нефинансистов
Имитационные игры для больших групп;
Развиваем свою тренерскую школу;
Разрабатываем и передаем тренинги внутренним тренерам Заказчика;
Реализуем проекты T&D консалтинга и Оценки персонала;
Ведем индивидуальное обучение и коучинг;
Выстраиваем долгосрочные отношения с нашими клиентами и партнерами;
Сотрудничаем с факультетом психологии МГУ им. М.В. Ломоносова и другими ВУЗами страны
До этого наши сотрудники годами накапливали опыт, знания, технологии, методы и best-practices в области бизнеса и обучения.
До этого десятилетиями и даже столетиями ученые, первооткрыватели, экономисты, политологи, менеджеры, психологи, педагоги проводили исследования, пробовали и ошибались, анализировали опыт и изучали поведение, разрабатывали теоретические и практические модели, создавали методы и технологии.
Сегодня это составляет наш продуктовый и методический портфель.
Если в нем чего-то не хватает, то мы проводим новые исследования, анализируем успешный опыт, изучаем поведение в меняющихся условиях, разрабатываем актуальные теоретические и практические модели, создаем и адаптируем методы и технологии.
Все это для того, чтобы решать задачи наших клиентов в области обучения и развития персонала, какими бы сложными они не были
Статьи автора прочитали 76869 разАнкету посмотрели 2413 раз
Фасилитация или искусство упрощения
Зачем компании нужны фасилитаторы?
Стили управления: маленькие женские хитрости
Эксперт Brainity Мария Овумян раскрывает секреты женского и мужского стиля управления
«Мужчина» и «женщина» как стиль бизнеса
К счастью, в современной России выражения типа «женщина, твое место на кухне» уже давно неактуальны
Баланс ответственности в период изменений
Мы продолжаем совместный проект с компанией Ars Vitae – «Управление изменениями. Формула изменений». На этот представляем Вашему вниманию тему: «Как восстановить дисбаланс в распределении ролей и ответственности в компании в период изменений».
Сложные изменения в компании: сокращения, оптимизация
Мы продолжаем совместный проект с компанией Ars Vitae - «Управление изменениями. Формула изменений». На сей раз раскрываем тему «Оптимизировать работу компании в сложной ситуации. Как?»
Меняться или остаться «у разбитого корыта»?
Мы продолжаем совместный проект с компанией Ars Vitae - «Управление изменениями. Формула изменений». На сей раз раскрываем тему «Как заставить себя что-то поменять в своей жизни?»
Когда босс самодур
Мы продолжаем совместный проект с компанией Ars Vitae - «Управление изменениями. Формула изменений». На сей раз раскрываем тему «Неадекватность в решениях начальника. И как с этим жить?»
Выявляем свой культурный профиль
Эксперт Brainity бизнес-тренер компании Ars Vitae Мария Овумян предлагает гостям и завсегдатаям Brainity выявить свой культурный профиль
Как делать презентацию для иностранцев
Brainity завершил совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». Представляем вам последнюю тему: «Как делать презентацию для иностранцев»
Мигрант из Средней Азии: конец стереотипам
Brainity завершил совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». Представляем вам одну из последних тем: «Как найти общий язык с выходцами из бывшего СССР»
Что делать, если начальник - француз?
Brainity завершил совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». Представляем вам одну из последних тем: «Как ужиться людям разных национальностей в одном офисе»
Что делать, если начальник другой национальности?
Brainity продолжает совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». Тема этой недели: «Как ужиться людям разных национальностей в одном офисе»
Мультикультурный радар в действии
Brainity продолжает совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация» - и узнает о том, что болтливый немец, молчаливый итальянец и перебивающий собеседника японец ― это, скорее, исключение из правил
Управление сопротивлением. Секрет успеха
Большинство людей, в какой-то момент своей жизни участвуют в изменениях на работе или дома. Это может быть реструктуризация, внедрение новых технологий и стандартов, переход на новую систему мотивации или обычный ремонт или перестановка в квартире
Переговоры с итальянскими партнерами
Brainity продолжает совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». На сей раз нам предстоит урок взаимопонимания с итальянскими партнерами. Задавайте вопросы!
Что полезно знать при общении с бельгийскими партнерами
Brainity продолжает совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». Учимся извлекать максимум из переговоров с бельгийскими партнерами по бизнесу
Откуда взялся спрос на обучение на английском языке?
По мнению британских экспертов, скоро английский станет вторым языком для всех людей на нашей планете, а по данным 2010 года, более двух миллиардов людей уже говорят на английском как на своем «втором языке»
Переговоры с китайскими партнерами. Как не попасть впросак?
Brainity продолжает совместный проект с компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». Учимся извлекать максимум из переговоров с китайскими партнерами по бизнесу
Как найти общий язык с греками
Brainity представляет совместный проект с тренинговой компанией Ars Vitae - «Кросс-культурная коммуникация». Вместе с тренером Марией Овумян мы будем постигать секреты общения и ведения деловых переговоров с иностранными партнерами
Кросс-культурное общение: как ориентироваться в таком разнообразии?
Тренер Мария Овумян раскрывает почти все секреты общения и ведения деловых переговоров с иностранными партнерами
Мария Овумян. Управление изменениями
Brainity представляет видеоблог бизнес-тренера компании Ars Vitae Марии Овумян, посвященный Управлению изменениями.
"Казалось бы, стремление к чему-то новому и лучшему должно воодушевлять людей, но, как показывает опыт, это далеко не так. Обычно любое нововведение вызывает серьезное сопротивление тех, кто, так или иначе, подвержен его влиянию. Такое сопротивление ожидаемо. Но проблема в том, что причина большинства неудач кроется в незнании, как управлять этим самым сопротивлением.
Поэтому я хочу рассказать о формуле «управления сопротивлением», или, как сейчас она часто называется, «Формула Глейчера», в честь ее создателя. Данная формула дает возможность анализировать факторы, влияющие на качество и исход изменений, оценивать и учитывать соотношение этих факторов для учета подводных камней и рисков. То есть, с помощью этой формулы, у нас появляется возможность целенаправленно снижать сопротивление..."
Presentation Skills in English
Brainity совместно с тренинговой компанией Ars Vitae представляет тренинг «Presentation Skills in English. Powerful start of your presentation».
Ведущая тренинга - бизнес-тренер Мария Овумян:
«Hi, my name is Maria Hovoumyan and I am happy to welcome you at our session on Presentation Skills in English. Today, we are going to practice techniques to make your presentation in English as effective as possible.
As you probably, know, there are 3 parts to a typical presentation: the introduction, the body and the conclusion).
Today, we are going to look at each part in turn and work out the language needed to express both the structure and the content…
...Did you know, that we have only 7 seconds to make the first impression? This is especially true while standing in front of audience and presenting. Those 7 seconds is the average length of time during which people usually choose between listening to you or writing sms messages instead. So, if you fail making a good first impression you may “loose” your audience. But if you manage to grab their interest and attention in the very beginning, they will most probably be listening to you actively.
That is why, we are going to start our training from making our introductions powerful and engaging enough…»
Мария Овумян. Кросс-культурная коммуникация
Brainity представляет видеоблог тренера компании Ars Vitae Марии Овумян, посвященный построению успешной коммуникации с иностранными партнерами по бизнесу.
Темы, раскрытые тренером в блоге:
1. Что такое кросс-культурная коммуникация? Чем она отличается от обычной коммуникации?
2. В чем проявляются кросс-культурные различия?
3. Как можно легко ориентироваться в таком разнообразии? Модель Ричарда Льюиса
4. Как можно избежать проблем и эффективно общаться с иностранцами?